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M=E*V意味着假如一个人非常看重达成某种目标的价值,同时,他评估自己实现目标的概率也很高,那么这个目标对该人动机的激发力量就会非常强烈。


参考答案

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考题 一个人对自己认为重要的、有价值的事情,会努力去克服困难,尽力达成目标,这种内部的推动力量是()。

考题 动机激励力量的大小,取决于目标的价值与实现目标的可能性两个因素的乘积。( )

考题 有一种动机理论认为,动机激励力量的大小取决于目标的价值与实现目标的可能性两个因素的乘积。这种动机理论被称为( )。A.自我实现理论 B.成败归因理论 C.动机期望理论 D.成就动机理论

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考题 绩效管理非常强调结果导向,对达成目标的过程则不是非常重视。

考题 弗鲁姆认为,一个人的工作动力,取决于他对某种行动的预期价值和达成目标的可能性。这个理论称为()。A、公平理论B、期望理论C、双因素理论D、需求层次论

考题 如果企业的销售毛利率非常低,那么销售净利率也不会很理想;如果企业的销售毛利率非常高,那么销售净利率也会很高。

考题 一个人确立自己的目标,并自觉地调节自己的行为,克服困难,努力去实现目标的心理过程是()A、意志过程B、认识过程C、动机过程D、情感过程E、执行决定过程

考题 美国心理学家弗罗姆认为:激发力量等于()的乘积。A、需要B、预期目标的效价C、诱因D、对实现目标的期望概率E、时间

考题 针对服务目标的专项测评中,一般而言()A、高满意度代表服务目标达成情况非常好B、高满意度代表服务目标达成情况不是非常好C、低满意度可能意味着目标未达成D、低满意度可能意味着目标已达成

考题 动机激发力量的大小等于该目标对人的效价与人对能达到该目标的主观估计的乘积。()

考题 期望理论的公式是:M=V*E,M、V、E的含义分别是()。A、激发力量B、公平C、目标效价D、期望值

考题 弗隆(VictorH.Vroom)提出的期望理论M=V×E,E代表()。A、激发力量B、预期值C、期望概率D、效率

考题 生产物流与其他物流的基本目标相同,实现目标的过程也非常相似。

考题 判断题绩效管理非常强调结果导向,对达成目标的过程则不是非常重视。A 对B 错

考题 单选题期望理论是美国心理学家弗鲁姆于1964年在《工作与激励》一书中提出来的,他认为( )A 它不是研究需要与目标之间的规律的理论B M(激发力量)≥V(效价)×E(期望值)C 人的个性决定人的成功领域D 激励对象对目标的价值看得越大,估计实现的概率越高,则激发力量越大

考题 单选题价值命题的含义是()。A 相同的刺激可能会带来相同或相似性行为B 如果某种行为的后果对一个人越有价值,那么,他就越有可能重复同样的行动C 某人重复获得相同奖赏的次数愈多,那么,这一奖赏对该人(或团体)的价值就愈小D 某种行为具有很强的溢出效应,人就会倾向于重复此行为

考题 单选题有一种动机理论认为,动机激励力量的大小取决于目标的价值与实现目标的可能性两个因素的乘积,这种动机理论被称为()A 自我实现理论B 归因理论C 期望理论D 成就动机理论

考题 单选题一个人确立自己的目标,并自觉地调节自己的行为,克服困难,努力去实现目标的心理过程是()A 意志过程B 认识过程C 动机过程D 情感过程E 执行决定过程

考题 判断题动机激发力量的大小等于该目标对人的效价与人对能达到该目标的主观估计的乘积。()A 对B 错

考题 问答题张明、李浩和赵冰三人,每个人都恰有三个非常好的特点,这些特点符合下面的要求:(1)两个人非常理智,两个人非常美貌,两个人非常幽默,两个人非常乐观,一个人非常聪明;(2)张明:a.如果他非常乐观,那么他也非常美貌;b.如果他非常美貌,那么他不是非常理智。(3)李浩:a.如果他非常乐观,那么他也非常理智;b.如果他非常理智,那么他也非常美貌。(4)赵冰:a.如果他非常美貌,那么他也非常幽默;b.如果他非常幽默,那么他不是非常乐观。请问,他们三人中到底谁是聪明人?提示:判定每个人的特点的可能组合。然后分别假定张明、李浩或赵冰具有聪明的特点。只有在一种情况下,不会出现矛盾。

考题 判断题M=E*V意味着假如一个人非常看重达成某种目标的价值,同时,他评估自己实现目标的概率也很高,那么这个目标对该人动机的激发力量就会非常强烈。A 对B 错

考题 判断题如果企业的销售毛利率非常低,那么销售净利率也不会很理想;如果企业的销售毛利率非常高,那么销售净利率也会很高。A 对B 错

考题 判断题生产物流与其他物流的基本目标相同,实现目标的过程也非常相似。A 对B 错

考题 单选题以下关于期望理论的基本描述,表述错误的是 ( )A 动机强度是目标对动机的激发力量B 效价是目标对于满足需要的价值C 期望概率是根据个人经验判断实现目标的可能性大小D 效价是日标对动机的激发力量