考题
确定绩效标准时应当遵循SMART原则,其中字母A代表()
A、具体B、可量度C、可实现D、有时限
考题
确定绩效标准时应当遵循SMART原则,其中字母S代表()
A、具体B、可量度C、可实现D、有时限
考题
绩效目标的制定原则简称“SMART”,其中的“T”指()
A、具体的B、可衡量的C、可达到的D、以时间为基础的
考题
在制定绩效目标时应遵循SMART原则,这个原则不包括()。
A、不受时间和资源限制的B、明确具体的C、可衡量的D、行为导向的
考题
在设置目标的过程中通常要遵循SMART原则,SMART原则中“S”代表( )。
A、相关的B、可达到的C、明确的D、可衡量的
考题
目标制定的SMART原则中的R指的是（）A、具体的B、可衡量的C、可接受的D、现实可行的
考题
“smart”原则提到个人的目标要（）。A、目标具体而且明确B、各个目标之间要相关C、目标要可衡量D、目标要可预测
考题
确定绩效目标的重要指导原则是SMART，其中M代表的是（）。A、可衡量性B、可实现性C、相关性D、具体性
考题
确定绩效目标的重要指导原则是SMART，以下哪个原则不属于SMART原则？（）A、可衡量性B、相关性C、时限性D、概括性
考题
制定绩效计划时提倡要遵循SMART原则，这其中的“A”指的是（）A、明确具体的B、相关的C、可实现的D、可衡量的
考题
制定目标应遵循的SMART原则中，M是指（）A、具体的B、可衡量的C、可达成的D、具相关性的
考题
企业制定绩效目标时，要遵循SMART原则，其中M是指目标应是（）。A、具体的B、可衡量的C、可达到的D、与公司和部门目标高度相关的E、是以时间为基础的
考题
企业制定绩效目标时，要遵循SMART原则，其中S是指目标应是（）。A、具体的B、可衡量的C、可达到的D、与公司和部门目标高度相关的E、是以时间为基础的
考题
确定绩效目标的重要指导原则是SMART，其中S代表的是。（）A、可衡量性B、可实现性C、相关性D、具体性
考题
确定绩效目标的重要指导原则是SMART，其中A代表的是（）。A、可衡量性B、可实现性C、相关性D、具体性
考题
员工的绩效目标要支撑团队的工作目标，所以在制定员工的绩效目标时必须（）。A、至少要符合smart原则中至少3项B、至少要符合smart原则中任意三项C、只要符合smart原则其中一项即可D、符合smart原则中的所有原则
考题
确定团队的目标应遵循SMART原则，即（）A、相互联系B、目标具体C、可衡量D、可完成E、有时间要求
考题
关键绩效考核的SMART原则中的“M”指的是（）A、具体的B、可量化C、可实现D、切合实际
考题
单选题企业制定绩效目标时，要遵循SMART原则，其中R是指目标应是（）。A
具体的B
可衡量的C
可达到的D
与公司和部门目标高度相关的E
是以时间为基础的
考题
单选题企业制定绩效目标时，要遵循SMART原则，其中A是指目标应是（）。A
具体的B
可衡量的C
可达到的D
与公司和部门目标高度相关的E
是以时间为基础的
考题
多选题“smart”原则提到个人的目标要（）。A目标具体而且明确B各个目标之间要相关C目标要可衡量D目标要可预测
考题
单选题确定绩效目标的重要指导原则是SMART，其中A代表的是（）。A
可衡量性B
可实现性C
相关性D
具体性
考题
单选题制定绩效计划时提倡要遵循SMART原则，这其中的“A”指的是（）A
明确具体的B
相关的C
可实现的D
可衡量的
考题
单选题企业制定绩效目标时，要遵循SMART原则，其中M是指目标应是（）。A
具体的B
可衡量的C
可达到的D
与公司和部门目标高度相关的E
是以时间为基础的
考题
单选题确定绩效目标的重要指导原则是SMART，其中M代表的是（）。A
可衡量性B
可实现性C
相关性D
具体性
考题
单选题确定绩效目标的重要指导原则是SMART，以下哪个原则不属于SMART原则？（）A
可衡量性B
相关性C
时限性D
概括性
考题
单选题确定绩效目标的重要指导原则是SMART，其中S代表的是。（）A
可衡量性B
可实现性C
相关性D
具体性