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()是从职业人的个体利益出发,结合专业知识和相关资源,给予客户有关职业的适应、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。
参考答案
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考题
下列关于资源利用补偿和资源补救的说法正确的是( )。A.资源补救义务是基于资源损害和公共利益损害,目的在于保护资源;资源利用补偿义务的依据是个体利益的损害,其目的在于保护一定社会主体的个体利益B.资源利用补偿义务的内容是补偿利益损失;资源补救义务的内容是补救资源C.资源补偿义务最终必须实际履行,不能以金钱内容代替;资源补救义务则可以以金钱内容予以履行D.资源利用中的补偿是指在资源利用活动中,因不合法的资源利用而对他人相应的损失应给予的补偿
考题
(2017年)下列关于客户至上的表述中,错误的是( )。A.当客户的利益与机构利益、从业人员利益相冲突时,要优先满足机构利益,然后是客户利益,最后是个人利益
B.客户至上是指基金从业人员的执业活动应一切从投资人的根本利益出发,其含义包括客户利益优先和公平对待客户
C.当不同客户之间的利益发生冲突时,要公平对待所有客户的利益
D.客户至上是调整基金从业人员与基金投资人之间关系的道德规范
考题
以下关于客户至上的表述中,错误的是()。A.当客户的利益与机构利益、从业人员利益相冲突时,要优先满足机构利益,然后是客户的利益
B.客户至上是指基金从业人员的执业活动应一切从投资人的根本利益出发,其含义包括客户利益优先和公平对待客户
C.当不同客户之间的利益发生冲突时,要公平对待所有客户的利益
D.客户至上是调整基金从业人员与基金投资人之间关系的道德规范
考题
公共行政考虑问题在很多情况下必须舍弃功利,从大局出发,从整体出发,从长远出发,从系统出发,处理好局部利益与整体利益、眼前利益和长远利益的关系。这体现了公务伦理的()基本特征。A、非功利性B、功利性C、社会性
考题
以下选项中哪些是在洽谈成交环节销售顾问应该做到的()。A、创造温馨、亲切、安全的交易环境B、解除客户戒备心理,消除客户购买疑虑C、给予客户适当的时间做决定,顺利成交D、从销售人员利益出发,报价尽量模糊
考题
目标管理的精髓在于()A、从集体的利益出发,提出对即将制定的目标的种种建议或见解B、从自己的利益出发,提出对即将制定的目标的种种建议或见解C、实现自我目标的过程D、实现组织目标和个人目标的完美结合
考题
人力资源战略规划的定义:( )A、它以企业在对其所处的外部环境、内部条件以及各种相关要素进行的系统分析为基础B、从企业的全局利益和发展目标出发C、对人力资源的开发利用D、提高和发展所作出的总体预测决策和安排E、对人力资源的开展利用
考题
人力资源战略是指企业在对所处的( )进行全面系统分析的基础上。从企业全局利益和发展目标出发,就企业人力资源开发和管理所作出的总体规划。A、总体战略B、内外部环境和条件C、各种相关因素D、地理位置E、战略内涵
考题
()是从职业人的个体利益出发,结合专业知识和相关资源,给予客户有关职业的适应、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。A、职业规划师B、理财规划师C、管理咨询师D、物流师
考题
单选题目标管理的精髓在于()A
从集体的利益出发,提出对即将制定的目标的种种建议或见解B
从自己的利益出发,提出对即将制定的目标的种种建议或见解C
实现自我目标的过程D
实现组织目标和个人目标的完美结合
考题
单选题()是从职业人的个体利益出发,结合专业知识和相关资源,给予客户有关职业的适应、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。A
职业规划师B
理财规划师C
管理咨询师D
物流师
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