网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
在下列选项中，哪些方法能够让经理的行为更符合股东的长远目标？（）
- A、增加经理年薪与当年业绩之间的关联
- B、让经理为晋升为总经理而相互竞争
- C、让经理持有公司股份，且短期内不得转让或出售
- D、不允许经理购买公司的股票期权
参考答案
更多 “在下列选项中，哪些方法能够让经理的行为更符合股东的长远目标？（）A、增加经理年薪与当年业绩之间的关联B、让经理为晋升为总经理而相互竞争C、让经理持有公司股份，且短期内不得转让或出售D、不允许经理购买公司的股票期权” 相关考题
考题
下列每一项列举的两个职务属于同一级别职务的是( )。A、同一中心支公司的副总经理和总经理助理;B、同一中心支公司的总经理和副总经理(主持工作);C、同一中心支公司的总经理助理(主持工作)和总经理;D、同一公司的中心支公司总经理和分公司总经理。
考题
在股东大会上，股东们一致认为其聘任的总经理在公司经营过程中没有维护他们的利益，下列方法中可以协调二者之间冲突的包括( )。A．解聘B．授予总经理股票期权C．授予总经理绩效股D．限制性借债
考题
如果预期目标没有实现是由于公司员工对总经理的管理方式不理解，按照路径一目标理论，下列哪些原因可以解释这种现象？( )A．该总经理在员工中间没有影响力B．该总经理采用了指导式的领导方式C．该总经理没有让大家参与到决策中来D．该总经理直接领导下的下级基本上属于内控型人格的人
考题
品牌经理制的管理理念是（ ）。A．让品牌经理像高层管理者一样来管理品牌B．让品牌经理像营销总监一样来管理品牌C．让品牌经理像管理不同的公司一样来管理不同的品牌D．让品牌经理承担不同的品牌管理责任
考题
如果预期目标没有实现是由于公司员工对总经理的管理方式不理解，按照路径一目标理论，下列选项中可以解释这种现象的是（ ）。A．该总经理在员工中间没有影响力B．该总经理采用了指导式的领导方式C．该总经理没有让大家参与到决策中来D．该总经理直接领导下的下级基本上属于内控型人格的人
考题
红光公司拟发行股票并上市，前卫、远航、中诚三家公司与红光公司同属一个控股股东，下列表述中符合公司上市发行人“人员独立”条件的是()。A.红光公司总经理张某是前卫公司的董事B.红光公司副总经理王某是前卫公司的财务总监C.红光公司财物负责人李某是远航公司的副总经理D.红光公司董事会秘书赵某是中诚公司的副总经理
考题
某国有企业集团公司下属子公司的高层管理者制定了考核方案，方案规定，子公司的总体经营业绩即为总经理的经营业绩，经营业绩考核占考核总分的50%，集团领导对子公司总经理的行为考核占50%。子公司其他分管市场、技术、行政、工会纪检的四位副总由集团委派，其考核模式均为子公司的总体经营业绩占考核70%，子公司总经理对其行为考核占30%。子公司总经理的效益年薪奖励模式为“增值年薪+奖励年薪”，其中“增值年薪=理论总额增值(与去年相比）X0. 003 +销售收入增值（与去年相比）X0. 002”，当公司的高新技术产品的销售增加超过10%或公司在本国同行业中资产规模每升一位，总经理会获得集团公司给予的奖励年薪，增值年薪是以现金和期权的形式发放，奖励年薪一般以期权的形式发放。
请根据上述案例，回答下列问题：
(1)请对该考核模式进行评价？（12分）
(2)请对子公司总经理的效益年薪奖励模式作出评价？（12分)
考题
某国有企业集团公司为下属子公司的高层管理者制定了考核方案，方案规定，子公司的总体经营业绩即为总经理的经营业绩，经营业绩考核占考核总分的50%，集团领导对子公司总经理的行为考核占50%。
子公司其他分管市场、技术、行政、工会纪检的四位副总由集团委派，其考核模式均为子公司的总体经营业绩占考核的70%，子公司总经理对其的行为考核占30%。
子公司总经理的效益年薪奖励模式为“增值年薪+奖励年薪”，其中，“增值年薪=利润总额增值(与去年相比)*0．003+销售收入增值(与去年相比)*0．002”。当公司的高新技术产品的销售增加超过10%或公司在全国同行业中资产规模每上升一位，总经理会获得集团公司给予的奖励年薪。增值年薪是以现金和期权的形式发放，奖励年薪一般以期权的形式发放。
请根据上述案例，回答下列问题：
(1)请对该考核模式进行评价。
(2)请对子公司总经理的效益年薪奖励模式做出评价。
考题
某国有企业集团公司为下属子公司的高层管理者制定了考核方案，方案规定，子公司的总体经营业绩即为总经理的经营业绩，经营业绩考核占考核总分的50%，集团领导对子公司总经理的行为考核占50%。子公司其他分管市场、技术、行政、工会纪检的四位副总由集团委派，其考核模式均为子公司的总体经营业绩占考核的70%，子公司总经理对其的行为考核占30%。子公司总经理的效益年薪奖励模式为“增值年薪+奖励年薪”，其中“增值年薪一利润总额增值(与去年相比)×0．003+销售收入增值(与去年相比)×0．002”。当公司的高新技术产品的销售增加超过10%或公司在本国同行业中资产规模每上升一位，总经理会获得集团公司给予的奖励年薪。增值年薪是以现金和期权的形式发放，奖励年薪一般以期权的形式发放。
请根据上述案例，回答下列问题：
(1)请对该考核模式进行评价。
(2)请对子公司总经理的效益年薪奖励模式做出评价。
考题
根据我国《证券法》的规定，股票发行公司发生的下列情形中，不应当认定为重大事件发布临时报告的是（ ）。
A.公司副经理发生变动
B.更换公司董事长
C.持有公司5%以上股份的股东持有股份的情况发生较大变化
D.更换公司总经理
考题
A是拟发行上市股份有限公司的总经理，下列关于A的表述正确的有( )。
Ⅰ.不得在持有公司5%以上股权的股东单位的下属企业担任总经理
Ⅱ.不得在与公司业务相同或相近的其他企业任职
Ⅲ.可以在持有公司5%以上股权的股东单位担任董事
Ⅳ.可以在持有公司5%以上股权的股东单位担任监事
Ⅴ.可以在与公司业务相同或相近的其他企业担任董事
A、Ⅰ,Ⅳ
B、Ⅱ,Ⅲ,Ⅴ
C、Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ
D、Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ,Ⅳ
考题
在我国的股份有限公司中.董事会和总经理的关系是（）A、董事会负责公司的日常经营，总经理是公司的决策机构B、作为公司最高权力机构的董事会聘任总经理，对总经理的工作进行监督C、董事会聘任总经理，负责公司的日常经营D、公司的最高权力机构是董事会，常设机构是总经理
考题
某市属国有企业总经理，在一次公司高层管理人员会议中，知悉该企业控股的某上市公司近期将发布重大资产重组计划，当日即拿出500万元让表弟为其全部买入该上市公司股票，不久，该股票暴涨一个月，收益超过100%。下列说法正确的有：（）A、该总经理的行为属于利用知悉的内幕信息谋取利益的行为B、如果该总经理不是党员，其行为并无不当C、只有该总经理是党员，其行为才适用《廉政准则》D、该总经理让其表弟买股票是正常的投资行为
考题
在股份有限公司和有限责任公司中，公司的组织机构大体相同。其中董事会和总经理的关系是（）A、董事会负责公司的日常经营，总经理对其工作情况进行监督B、作为公司最高权力机构的董事会聘任总经理，对总经理的工作进行监督C、董事会聘任总经理，总经理负责公司的日常经营D、公司的最高权力机构是董事会，常设机构是总经理
考题
股份有限公司股份转让的下列行为中，不符合《公司法》规定的有（）。A、发起人持有的公司股份在公司成立后第一年转让B、公司董事向公司申报所持有的本公司股份C、公司经理在任职期间转让所持有的本公司股份D、公司接受本公司的股票作为质押权的标的
考题
下列行为不符合背信损害上市公司利益罪的是：（）A、公司总经理甲无偿向其朋友开的公司提供巨额资金B、公司总经理乙向濒临破产的公司提供巨额资金C、公司总经理丙在股市大量买进近期一直跌停的公司股票D、公司总经理丁以明显高于市场的价格购得商品
考题
在公司制企业中，公司总经理与部门经理的考核有不同的标准，以下哪种标准更能体现二者的区别（）A、总经理比部门经理掌握公司经营方面的信息更全面B、总经理比部门经理参加公司的会议更多C、总经理比部门经理掌握的资金更多D、总经理比部门经理对环境的洞察力更强
考题
多选题股份有限公司股份转让的下列行为中，不符合《公司法》规定的有（）。A发起人持有的公司股份在公司成立后第一年转让B公司董事向公司申报所持有的本*公司股份C公司经理在任职期间转让所持有的本*公司股份D公司接受本*公司的股票作为质押权的标的
考题
单选题下列行为不符合背信损害上市公司利益罪的是：（）A
公司总经理甲无偿向其朋友开的公司提供巨额资金B
公司总经理乙向濒临破产的公司提供巨额资金C
公司总经理丙在股市大量买进近期一直跌停的公司股票D
公司总经理丁以明显高于市场的价格购得商品
考题
单选题某股份有限公司拟在中小板首次公开发行股票并上市，下列各项中，符合证券法律制度规定的是（）。A
公司上一年度实际控制人发生变更B
公司的副总经理在控股股东中担任监事C
公司的总经理在控股股东中担任副总经理D
公司的副总经理上一年度受到中国证监会行政处罚
考题
单选题某股份有限公司拟在中小板首次公开发行股票并上市，下列各项中，符合证券法律制度规定的是（ ）。A
公司上一年度实际控制人发生变更B
该股份有限公司应自成立后，持续经营时间在3年以上C
公司的总经理在控股股东中担任副总经理D
公司的副总经理上一年度受到中国证监会行政处罚
热门标签
最新试卷