考题
不是每一次谈判都能达到预想的效果,因此谈判是允许()
考题
任务可以分为例行任务和临时任务,不同性质的任务需采用不同的方法进行有效考评。()
此题为判断题(对，错)。
考题
古典理论总体上是将雇员看成是工具而不是资源。()
此题为判断题(对，错)。
考题
呼吸气分析注意事项正确的是A、患者需保持紧张状态B、仪器开启后可立即使用C、室温应保持在15℃以下D、必要时可先做一次适应性练习E、检查前不必向受检者交代检查过程
考题
潮气量是指A、每一次平静呼吸时吸入或呼出的气量B、每一次平静呼吸时吸入和呼出的总气量C、每分钟平静呼吸的气量D、每一次用力呼吸的气量E、每一次用力呼出的气量
考题
对每一次不符合组织的行为不必要均予以负强化,可实行间歇强化。()
此题为判断题(对，错)。
考题
有关医嘱的种类表述错误的是A．只执行一次的医嘱为临时医嘱B．静脉注射的医嘱是长期医嘱C．术前准备的医嘱为临时医嘱D．需医生注明停止时间的医嘱为长期医嘱E．必要时要用的医嘱为备用医嘱
考题
从福利支出的角度考虑，当劳动力需求扩大时，雇主最可能（）A、招收新雇员B、增加现有雇员的工作时间C、增雇临时工D、增雇临时工或招收新雇员
考题
马尔萨斯人口论的错误在于（）A、把人口看成是社会发展的决定因素B、把人口看成是社会发展的必要条件C、把人口看成是劳动者贫困的根源D、把人口看成是影响社会发展的因素E、把人口过剩看成是一切灾难的根源
考题
类囊体膜内两个电子每一次的跳跃移动总是能够保持充足的能量。
考题
任务分析特别适用于确定（）的培训需求。A、老雇员B、新雇员C、从事现行工作的雇员D、从事新工作的雇员
考题
从管理信息集成的角度来看，由MRP到MRPⅡl再到ERP，是制造业管理信息集成的不断扩展和深化，每一次进展都是一次重大质的飞跃，每一次都是后者对前者的取代。
考题
对材料、零件、部件的标识必须（）A、每一次检查前由质量检查部门保持B、由使用部门保持C、由质保部保持D、通过批号、零件号、系列号等反映材料、零件、部件本身内容的方式保持
考题
成功的需求获取任务不仅要求成功地执行每一次具体的需求获取行为，还要求成功地处理多次获取行为之间的关系。
考题
每一次孕期随访服务时需对孕妇进行包括B超检查在内的免费辅助检查项目
考题
如果个体对环境保持积极态度，就会克服环境中的消极阻力，扩大发展空间。
考题
连续化的设计就是（）。A、每一次都要保持独特的品牌风格和主题B、每一次都要保持相同的品牌风格和主题C、每一次都要保持独特的品牌风格D、每一次都要保持独特的品牌主题
考题
每一次孕期随防服务时需对孕妇进行包括B超检查在内的免费辅助检查项目。
考题
甲板里外杆箱操作每一次的停钩确认，需再次与指挥手进行确认，当自己完全确认所吊箱正常后，方可按常速起升。
考题
什么导致了组织中临时雇员使用的增长？使用临时雇员的主要优势是什么？
考题
任务池中添加新的临时任务需由（）添加。A、工区检修专责B、技术员C、专责工D、班长
考题
对于需当天完成的待处理任务，用户必须要将其处理完毕后方可进行签退。（）
考题
填空题临时雇员需要将每一次任务看成是一次（），保持积极态度是必要的。
考题
判断题类囊体膜内两个电子每一次的跳跃移动总是能够保持充足的能量。A
对B
错
考题
判断题每一次孕期随防服务时需对孕妇进行包括B超检查在内的免费辅助检查项目。A
对B
错