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内职业生涯

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考题 将职业生涯的目标按性质分解为（）A、短期目标B、外职业生涯目标C、长期目标D、内职业生涯目标
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考题 职业生涯发展理想的状况是（）。A、内外职业生涯交替发展B、外职业生涯超前C、内职业生涯超前D、外职业生涯停滞
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考题 内职业生涯改变了，外职业生涯必须马上改变。
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考题 对内职业生涯、外职业生涯的关系表述正确的是（）A、外职业生涯的发展会促进内职业生涯的发展B、内职业生涯发展是外职业生涯发展的结果C、外职业生涯比内职业生涯超前越多越好D、职场环境对内、外职业生涯的影响不大
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考题 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于内职业生涯的是（）。A、工资待遇B、心理素质C、工作职务与职称D、内心感受
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考题 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于外职业生涯的是（）。A、能力B、工资待遇C、经验D、身体素质
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考题 什么是职业生涯？什么是外职业生涯和内职业生涯？
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考题 在职业生涯过程中，你会更注重内职业生涯还是外职业生涯，并阐述你的观点。
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考题 个人从进入组织开始到适应组织并初步确立自己在组织内的职业生涯战略的阶段，这是描述的（）A、职业生涯准备期B、职业生涯早期C、职业生涯中期D、职业生涯晚期
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考题 从职业发展对象的角度来考察，职业生涯的类型可以分为（）A、外职业生涯B、传统性职业生涯C、内职业生涯D、易变性职业生涯
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考题 （）是基于过去组织内员工的实际发展道路而制定的。A、传统职业生涯路径B、网状职业生涯路径C、横向职业生涯路径D、双重职业生涯路径
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考题 （）组织心理学教授施恩将职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯。A、英国B、德国C、美国D、法国
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考题 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属干外职业生涯的是（）。A、经验B、工资待遇C、身体素质D、能力
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考题 关于外职业生涯和内职业生涯描述正确的是（）A、专业技术人员最重要的是关注外职业生涯的成长B、一个人的内职业生涯和外职业生涯在大多数时候是一致的，几乎没有差别C、如果外职业生涯足够强大，内职业生涯的成功就是水到渠成的事D、如果自己的内在职业生涯和外在职业生涯是统一的，是乐业的，这是一种最佳状态
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考题 多选题职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于内职业生涯的是（）。A内心感受B工资待遇C心理素质D工作职务与职称
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考题 问答题什么是职业生涯？什么是外职业生涯和内职业生涯？
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考题 多选题有人将职业生涯划分为（）两部分。A阶级职业生涯B外职业生涯C内职业生涯D社会职业生涯
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考题 单选题代表表象的职业生涯，晋升、发展的过程被称为（）。A 职业生涯发展B 自我实现过程C 内职业生涯D 外职业生涯
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考题 单选题（）组织心理学教授施恩将职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯。A 英国B 德国C 美国D 法国
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考题 多选题从职业发展对象的角度来考察，职业生涯的类型可以分为（）A外职业生涯B传统性职业生涯C内职业生涯D易变性职业生涯
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考题 问答题在职业生涯过程中，你会更注重内职业生涯还是外职业生涯，并阐述你的观点。
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考题 判断题内职业生涯改变了，外职业生涯必须马上改变。A 对B 错
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考题 多选题当工作中感到压力、烦心的时候是因为（）A外职业生涯发展略微超前内职业生涯B外职业生涯发展较大超前内职业生涯C内职业生涯发展略微超前外职业生涯时D内职业生涯发展较大超前外职业生涯时
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考题 单选题个人从进入组织开始到适应组织并初步确立自己在组织内的职业生涯战略的阶段被称为（）A 职业生涯准备期B 职业生涯早期C 职业生涯中期D 职业生涯晚期
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考题 单选题个人从进入组织开始到适应组织并初步确立自己在组织内的职业生涯战略的阶段是（）A 职业生涯准备期B 职业生涯早期C 职业生涯中期D 职业生涯晚期
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考题 单选题（）是基于过去组织内员工的实际发展道路而制定的。A 传统职业生涯路径B 网状职业生涯路径C 横向职业生涯路径D 双重职业生涯路径
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考题 单选题职业生涯发展理想的状况是（）。A 内外职业生涯交替发展B 外职业生涯超前C 内职业生涯超前D 外职业生涯停滞
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