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下一年度企业预算目标包括（）。

  • A、销售或营业目标
  • B、成本费用目标
  • C、利润目标
  • D、现金流量目标

参考答案

更多 “下一年度企业预算目标包括（）。A、销售或营业目标B、成本费用目标C、利润目标D、现金流量目标” 相关考题
考题 ( )是预算目标制定时应参考的依据。A、企业过去的经验B、企业资源的现状C、年度预算手册D、企业预算规模E、企业的未来长期计划
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考题 企业董事会或经理办公会根据企业发展战略和预算期经济形势的初步预测，在决策的基础上，提出下一年度企业预算目标，确定预算编制的政策，并下达给各预算执行单位。()此题为判断题(对，错)。
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考题 下列关于预算的编制程序的说法中，不正确的有()。A.企业编制预算，一般应按照“上下结合、分级编制、逐级汇总”的程序进行B.由预算委员会提出下一年度企业预算目标，确定预算编制的政策，并下达给各预算执行单位C.各预算执行单位按照企业预算委员会下达的预算目标和政策，结合自身特点以及预测的执行条件，提出详细的本单位预算方案，上报企业董事会D.在讨论、调整的基础上，企业财务管理部门正式编制企业年度预算草案，提交董事会或经理办公会审议批准
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考题 企业年度预算目标是依据()编制的。 A、长期战略目标B、年度目标C、季度目标D、月度目标此题为单项选择题。
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考题 全面预算是根据企业目标所编制的经营、资本、财务等年度收支计划，包括特种决策预算、日常业务预算与总预算三大类内容。 （ ）
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考题 不考虑以往的预算项目和预算数额，主要以预算期（比如下一年度）的需要、企业预测目标为依据设定预算项目构成和预算水平是()。A:固定预算法B:弹性预算法C:零基预算法D:概率预算法
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考题 合理的现金预算是实现个人理财规划的基础，预算编制的程序包括（ ）。 Ⅰ．设定长期理财规划目标Ⅱ．预测年度收入 Ⅲ．算出年度支出预算目标Ⅳ．计算合理的现金储蓄目标 A.Ⅰ．Ⅲ．Ⅳ B.Ⅰ．Ⅱ C.Ⅰ．Ⅱ．Ⅲ D.Ⅱ．Ⅲ
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考题 企业董事会或经理办公会根据企业发展战略和预算期经济形势的初步预测，在决策的基础上，提出下一年度企业预算目标。
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考题 企业按照下一年度预期目标确定薪酬预算总额和年度加薪标准，并按照一定比例分解到各部门的薪酬预算方法是（）A、分配法B、汇总法C、综合法D、递推法
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考题 企业年度预算编制的起点是（）。A、长期战略目标B、年度目标C、季度目标D、月度目标
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考题 企业预算的主要类型包括（）A、业务（运营）预算B、资本支出预算C、财务预算D、年度预算E、半年度预算
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考题 企业董事会或经理办公会根据企业发展战略和预算期经济形势的初步预测，在决策的基础上提出下一年度企业预算目标，包括（），并确定预算编制的政策，由预算委员会下达各预算执行单位。A、销售或营业目标B、成本费用目标C、利润目标D、现金流量目标
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考题 企业年度预算目标是依据（）编制的。A、长期战略目标B、年度目标C、季度目标D、月度目标
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考题 下一年度企业预算目标由（）提出。A、生产部门负责人B、财务部门负责人C、企业主要负责人D、企业董事会或经理办公会
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考题 企业应当以年度预算作为组织、协调各项生产经营活动的基本依据，将（）细分为季度、月度预算，通过实施分期预算控制，实现年度预算目标。A、年度预算B、半年度预算C、都不正确D、A和B
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考题 预算管理委员会确定企业的年度预算目标。
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考题 在企业全面预算管理中董事会负责（）。A、制定财务预算B、审定预算方案C、确定预算边界D、建议年度预算目标
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考题 企业战略对预算管理的指导作用主要体现在（）A、企业战略决定年度预算导向和预算主指标B、企业战略决定年度预算目标C、企业战略决定公司组织结构和组织权力划分，从而决定预算权和预算模式D、企业战略决定预算控制边界
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考题 预算趋准的全面预算体系中，需要考虑的绩效目标不包括（）。A、个人业绩B、责任体绩效C、企业年度运营绩效D、上级单位绩效
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考题 多选题企业预算的主要类型包括（）A业务（运营）预算B资本支出预算C财务预算D年度预算E半年度预算
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考题 单选题预算趋准的全面预算体系中，需要考虑的绩效目标不包括（）。A 个人业绩B 责任体绩效C 企业年度运营绩效D 上级单位绩效
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考题 单选题编制维修费年度预算的依据不包含（）。A 下一年度检修计划B 上一年度吨产品维修费实绩C 本年度尚不能投产的基建项目D 公司确定的下一年度经营总目标
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考题 判断题预算管理委员会确定企业的年度预算目标。A 对B 错
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考题 多选题关于滚动预算，以下表述，正确的有（）。A第一年的预算约束对应年度的预算，后续期间的预算指引后续对应年度的预算B短期滚动预算服务于年度预算目标的实施C企业实行短期滚动预算的，应以季度预算为基础，分解编制短期滚动预算D企业应分析影响预算目标的各种动因之间的关系，建立预算模型，生成预算编制方案
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考题 单选题企业应当以年度预算作为组织、协调各项生产经营活动的基本依据，将（）细分为季度、月度预算，通过实施分期预算控制，实现年度预算目标。A 年度预算B 半年度预算C 都不正确D A和B
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考题 判断题企业董事会或经理办公会根据企业发展战略和预算期经济形势的初步预测，在决策的基础上，提出下一年度企业预算目标。A 对B 错
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考题 单选题下一年度企业预算目标由（）提出。A 生产部门负责人B 财务部门负责人C 企业主要负责人D 企业董事会或经理办公会
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