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一套完整的基层单位运行办法应该包括（）调控措施、考核标准、综合管理制度八个方面。
- A、单位职责和工作范围
- B、组织机构
- C、预算分解
- D、结算管理
- E、二三级市场价格
参考答案
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考题
《淮北矿业集团机关管技人员考核办法》规定,用短期和中长期全视角评价管技人员,分为月度绩效考核、年度履职考核与聘期综合考核,月度绩效考核与年度履职考核侧重于对管技人员工作绩效的( ),聘期综合考核侧重于对管技人员聘期内综合表现的定性评价,实现考核工作闭合管理、体系运转。
A、量化考核B、日常考核C、短期考核D、定量考核
考题
对采购人员的考核，也可以在计算指标的基础上，采用评分的办法进行综合评价，对考核项目进行细分后应该包括以下哪些内容（）A、信息应用B、计划执行C、采购纪律D、资金运用与帐务处理E、专业知识
考题
理想的考核主体至少应该符合三个条件，其中不包括（）A、坚持原则，大公无私，公平公正，心理素质良好B、清楚考核过程中容易出现的问题及防范措施C、应该对被考核人员的工作情况有一定的了解D、熟悉组织考核政策、考核程序、考核方法和考核标准
考题
单选题理想的考核主体至少应该符合三个条件，其中不包括（）A
坚持原则，大公无私，公平公正，心理素质良好B
清楚考核过程中容易出现的问题及防范措施C
应该对被考核人员的工作情况有一定的了解D
熟悉组织考核政策、考核程序、考核方法和考核标准
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