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企业工作中,最高执行者的首要任务是()
- A、监督执行过程
- B、分配资源
- C、设定执行目标
- D、参与基层工作
参考答案
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考题
最高执行者的职责和心态应该包括哪些()(1)设定有效的最高执行目标(2)构建核心团队(3)权威授权,合理分工(4)不只布置工作,更注重追踪和追究A、(1)(2)(3)B、(2)(3)(4)C、(1)(2)(4)D、(1)(2)(3)(4)
考题
提高执行者对决策的认可水平关系到决策的执行效果,可以通过下面的这些做法来提高对决策的认可水平()A、使执行者可以参与决策的制定B、说明执行决策的结果对于组织和执行者个人的意义C、使执行者可以及时得到信息反馈D、执行者可以参与决策的修订E、在制定决策时,要特殊考虑到执行者的利益
考题
单选题最高执行者的职责和心态应该包括哪些:() (1)设定有效的最高执行目标 (2)构建核心团队 (3)权威授权,合理分工 (4)不只布置工作,更注重追踪和追究A
(1)(2)(3)B
(2)(3)(4)C
(1)(2)(4)D
(1)(2)(3)(4)
考题
单选题执行者分成三个层次,分别是()A
最高执行者、中层执行者和现场执行者B
决策领导者、事务管理者和操作者C
最高执行者、中层执行者和基层执行者D
上层执行者、中层执行者和下层执行者
考题
单选题执行者分为三个层次,分别是()A
最高执行者,中层执行者,现场执行者B
决策领导者,事务管理者,操作者C
最高执行者,中层执行者,基础执行者D
最高执行者,中层执行者,基础执行者
考题
单选题以下不属于执行链的要求的是()A
最高执行者与一线执行者之间的层次少B
完善高效的双向信息沟通渠道C
愿景与目标的维护,要保证方向的准确性D
执行边界不能划分的过分清晰
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