网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
最高执行者的职责和心态应该包括哪些:() (1)设定有效的最高执行目标 (2)构建核心团队 (3)权威授权,合理分工 (4)不只布置工作,更注重追踪和追究
A

(1)(2)(3)

B

(2)(3)(4)

C

(1)(2)(4)

D

(1)(2)(3)(4)


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题最高执行者的职责和心态应该包括哪些:() (1)设定有效的最高执行目标 (2)构建核心团队 (3)权威授权,合理分工 (4)不只布置工作,更注重追踪和追究A (1)(2)(3)B (2)(3)(4)C (1)(2)(4)D (1)(2)(3)(4)” 相关考题
考题 企业工作中,最高执行者的首要任务是()A、监督执行过程B、分配资源C、设定执行目标D、参与基层工作

考题 一线执行者的职责和心态应该包括哪些()(1)善于并乐于把事情弄明白,不盲目执行任务(2)流程意识,遵守规则和标准(3)细节意识(4)主动且忠诚于组织A、(1)(2)B、(2)(3)(4)C、(1)(3)(4)D、(1)(2)(3)(4)

考题 一线执行者的职责和心态应该包括哪些()(1)善于并乐于把事情弄明白,不盲目执行任务(2)流程意识,遵守规则和标准(3)细节意识(4)主动且忠诚于组A、(1)(2)B、(3)(4)C、(2)(3)(4)D、(1)(2)(3)(4)

考题 中层执行者的职责和心态应该包括哪些() (1)强烈的责任感 (2)担任内部教练,使执行成为团队所有成员的习惯 (3)绩效至上,注重结果 (4)培养问题解决能力,积极主动处理问题A、(1)(2)(3)B、(2)(3)(4)C、(1)(3)(4)D、(1)(2)(3)(4)

考题 卓越执行者的核心能力包括()A、良好的执行心态B、对执行的深刻理解C、对执行工具的驾驭能力D、清晰的角色定位E、熟稔的流程操作

考题 幼儿园团队建设的条件()A、确定团队目标B、合理分工授权C、出色的领导D、严格的规范

考题 执行者在执行过程中容易出现心态误区和能力误区,其中心态误区包括()A、自以为是,认为上级决策不合理B、不授权,什么事都亲力亲为C、爱找借口和推卸责任D、自命清高,摆架子

考题 执行者分为三个层次,分别是()A、最高执行者,中层执行者,现场执行者B、决策领导者,事务管理者,操作者C、最高执行者,中层执行者,基础执行者D、最高执行者,中层执行者,基础执行者

考题 执行者分成三个层次,分别是()A、最高执行者、中层执行者和现场执行者B、决策领导者、事务管理者和操作者C、最高执行者、中层执行者和基层执行者D、上层执行者、中层执行者和下层执行者

考题 目标侵蚀的核心原因是()?A、目标经常过于宏大B、我们总改变目标期望C、制订目标的人不是执行者D、目标定的不合理

考题 最高执行者的职责和心态应该包括哪些()(1)设定有效的最高执行目标(2)构建核心团队(3)权威授权,合理分工(4)不只布置工作,更注重追踪和追究A、(1)(2)(3)B、(2)(3)(4)C、(1)(2)(4)D、(1)(2)(3)(4)

考题 团队的导向和核心是什么()A、目标B、人员C、领导D、执行者

考题 网点负责人既是领导者,同时又是执行者,以下哪一项是执行过程的第一步?()A、确定正确的战略目标B、有效激励员工C、合理授权D、用合适的人

考题 执行者一般的表现为的哪几个层次上。()A、最高执行者B、中层执行者C、直接执行者D、决策层

考题 多选题幼儿园团队建设的条件()A确定团队目标B合理分工授权C出色的领导D严格的规范

考题 多选题卓越执行者的核心能力包括()A良好的执行心态B对执行的深刻理解C对执行工具的驾驭能力D清晰的角色定位E熟稔的流程操作

考题 单选题执行者分成三个层次,分别是()A 最高执行者、中层执行者和现场执行者B 决策领导者、事务管理者和操作者C 最高执行者、中层执行者和基层执行者D 上层执行者、中层执行者和下层执行者

考题 多选题执行者在执行过程中容易出现心态误区和能力误区,其中心态误区包括()A自以为是,认为上级决策不合理B不授权,什么事都亲力亲为C爱找借口和推卸责任D自命清高,摆架子

考题 单选题中层执行者的职责和心态应该包括哪些() (1)强烈的责任感 (2)担任内部教练,使执行成为团队所有成员的习惯 (3)绩效至上,注重结果 (4)培养问题解决能力,积极主动处理问题A (1)(2)(3)B (2)(3)(4)C (1)(3)(4)D (1)(2)(3)(4)

考题 单选题执行者分为三个层次,分别是()A 最高执行者,中层执行者,现场执行者B 决策领导者,事务管理者,操作者C 最高执行者,中层执行者,基础执行者D 最高执行者,中层执行者,基础执行者

考题 单选题依据ISO9001:2015标准,关于“领导作用”,以下说法正确的是().A 最高管理者应制定质量方针和目标B 最高管理者审批质量手册C 最高管理者应支持其他相关管理者在其职责范围内的领导作用D 最高管理者应合理授权相关人员为质量管理体系的有效性承担责任

考题 单选题机关、单位涉密网络使用管理,应依据()严格设定用户权限,按照()原则,控制国家秘密信息知悉范围。A 行政级别最高密级防护和最小授权管理B 岗位职责适当密级防护和适当授权管理C 行政级别最高密级防护和适当授权管理D 岗位职责最高密级防护和最小授权管理

考题 多选题执行者一般的表现为的哪几个层次上。()A最高执行者B中层执行者C直接执行者D决策层

考题 单选题一线执行者的职责和心态应该包括哪些:() (1)善于并乐于把事情弄明白,不盲目执行任务 (2)流程意识,遵守规则和标准 (3)细节意识 (4)主动且忠诚于组织A (1)(2)B (3)(4)C (2)(3)(4)D (1)(2)(3)(4)

考题 单选题一线执行者的职责和心态应该包括哪些()(1)善于并乐于把事情弄明白,不盲目执行任务(2)流程意识,遵守规则和标准(3)细节意识(4)主动且忠诚于组织A (1)(2)B (2)(3)(4)C (1)(3)(4)D (1)(2)(3)(4)

考题 单选题团队的导向和核心是什么()A 目标B 人员C 领导D 执行者

考题 单选题最高执行者的职责和心态应该包括哪些()(1)设定有效的最高执行目标(2)构建核心团队(3)权威授权,合理分工(4)不只布置工作,更注重追踪和追究A (1)(2)(3)B (2)(3)(4)C (1)(2)(4)D (1)(2)(3)(4)

考题 单选题企业工作中,最高执行者的首要任务是()A 监督执行过程B 分配资源C 设定执行目标D 参与基层工作