网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

（）指一种以改进工作和以更高效率完成计划的愿望为基础的目标，在社会转型期比较常见。

  • A、平衡性目标
  • B、改进性目标
  • C、显形目标
  • D、战略目标

参考答案

更多 “（）指一种以改进工作和以更高效率完成计划的愿望为基础的目标，在社会转型期比较常见。A、平衡性目标B、改进性目标C、显形目标D、战略目标” 相关考题
考题 战略目标的基本目标是()。 A.市场目标B.利润目标C.平衡性目标D.权变目标E.竞争目标
查看答案
考题 战略目标的基本目标是( )。 A、权变目标B、利润目标C、市场目标D、平衡性目标
查看答案
考题 ()是指对不同的个案进行比较，以提高活动的质量和效率，实现更高的目标。A、诊断性个案研究B、专题性个案研究C、借鉴性个案研究D、比较性个案研究
查看答案
考题 目标成本法,是指企业以成本为导向,以目标售价和目标利润为基础确定产品的目标成本。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 以追求更高的效益和效率为目标的持续性活动，指的是（ ）A.变更核实 B.变更申请 C.质量保证 D.质量改进
查看答案
考题 （）指有意识地作出了与组织的宏观环境相适应的决策，采取了一种适应环境的战略。A、平衡性目标B、改进性目标C、隐形目标D、长期目标
查看答案
考题 在制定战略目标时，应制定多种方案。这是战略目标的（）原则的要求。A、关键性B、平衡性C、权变性D、可实现性
查看答案
考题 以下有关长期战略目标和短期战略目标的描述正确的是（）A、长期战略目标的实施以短期战略目标为基础B、短期战略目标的制定以长期战略目标为方向C、长期战略目标可以分解成具体的阶段性目标D、短期战略目标将在很长时间内发生持续的作用E、短期战略目标与长期战略目标相比具有更强的可操作性
查看答案
考题 （）指满足各种次要受益人群体的需求和愿望的目标。A、主要目标B、次要目标C、显形目标D、短期目标
查看答案
考题 （）指组织建立的正规的、官方性的目标，并印制出版，供组织之外的股东、政府官员和宣传机构阅读。A、主要目标B、次要目标C、显形目标D、战略目标
查看答案
考题 从对待目标的有意和无意方面分，组织目标分为（）。A、平衡性目标B、改进性目标C、短期目标D、隐形目标
查看答案
考题 在计划过程中，以下哪项活动是最后完成？（） A、经营计划B、战略目标C、战术目标D、愿景和使命
查看答案
考题 在战略目标的组成中，表明企业资源利用程度的指标是指（）A、发展性目标B、收益性目标C、有效性目标D、社会性目标
查看答案
考题 在战略目标的组成中，表明企业承担社会责任对社会做出贡献的指标是指（）A、发展性目标B、收益性目标C、有效性目标D、社会性目标
查看答案
考题 对社会保障制度而言，它的任务和功能决定了其必须（）。A、以追求效率为目标B、以追求效率与公平的平衡为目标C、以追求社会公平为目D、以追求利润最大化为目标
查看答案
考题 绩效管理是对（）实现过程中各要素的管理，将绩效成绩用于企业日常管理活动中，以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动。A、绩效B、目标C、计划D、业绩
查看答案
考题 人力资源战略目标是指企业通过实施人力资源战略，在人力资源的吸引、开发、使用等方面达到的绩效。人力资源战略目标不包括（）A、环境目标B、配置目标C、计划目标D、职能目标
查看答案
考题 以战略目标为中心建立目标责任制可着手的方面有（）。A、在空间上进行分解，将责任落实到个人B、以效益为中心，建议目标经济效益系统C、以战略目标为中心，建立静态责任系统D、在时间上进行分解，落实时间规划经济计划E、以战略目标为中心，形成动态责任系统
查看答案
考题 单选题对社会保障制度而言，它的任务和功能决定了其必须（）。A 以追求效率为目标B 以追求效率与公平的平衡为目标C 以追求社会公平为目D 以追求利润最大化为目标
查看答案
考题 单选题（）指组织建立的正规的、官方性的目标，并印制出版，供组织之外的股东、政府官员和宣传机构阅读。A 主要目标B 次要目标C 显形目标D 战略目标
查看答案
考题 判断题战略目标可以分解为战略愿望、阶段性战略目标和主要发展指标等细项。（ ）A 对B 错
查看答案
考题 多选题以战略目标为中心建立目标责任制可着手的方面有()。A在空间上进行分解，将责任落实到个人B以效益为中心，建议目标经济效益系统C以战略目标为中心，建立静态责任系统D在时间上进行分解，落实时间规划经济计划E以战略目标为中心，形成动态责任系统
查看答案
考题 单选题（）指有意识地作出了与组织的宏观环境相适应的决策，采取了一种适应环境的战略。A 平衡性目标B 改进性目标C 隐形目标D 长期目标
查看答案
考题 多选题从对待目标的有意和无意方面分，组织目标分为（）。A平衡性目标B改进性目标C短期目标D隐形目标
查看答案
考题 多选题以下有关长期战略目标和短期战略目标的描述正确的是（）A长期战略目标的实施以短期战略目标为基础B短期战略目标的制定以长期战略目标为方向C长期战略目标可以分解成具体的阶段性目标D短期战略目标将在很长时间内发生持续的作用E短期战略目标与长期战略目标相比具有更强的可操作性
查看答案
考题 单选题（）指一种以改进工作和以更高效率完成计划的愿望为基础的目标，在社会转型期比较常见。A 平衡性目标B 改进性目标C 显形目标D 战略目标
查看答案
考题 单选题（）指满足各种次要受益人群体的需求和愿望的目标。A 主要目标B 次要目标C 显形目标D 短期目标
查看答案
热门标签
最新试卷