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影响发展中国家经济发展的因素主要有（）。

  • A、技术
  • B、人力资源
  • C、资本
  • D、有效的政府

参考答案

更多 “影响发展中国家经济发展的因素主要有（）。A、技术B、人力资源C、资本D、有效的政府” 相关考题
考题 企业外部环境对人力资源需求预测的影响因素主要有() A.经济发展水平B.产业结构C.技术变革D.社会政治和竞争对手
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考题 影响人力资源规划制定的外部因素主要有( )。A．经济因素B．政府影响因素C．企业规模D．地理环境和竞争因素E．人口统计趋势
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考题 从新古典经济学的生产函数出发,影响一个组织竞争力的核心因素是()。 A、文化B、技术C、人力资源D、资本
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考题 影响人力资源需求的因素主要有()。 A、公共部门规模的变化B、公共部门服务方向的变化C、公共部门的设备、技术条件的变化D、外部因素
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考题 影响饭店人力资源外部供给的因素主要有（　　）。A.本地区内人口总量与人力资源率 B.本地区政府政策的导向 C.本地区人力资源的总体构成 D.本地区的经济发展水平 E.本地区的教育水平，特别是政府与组织对培训和再教育的投入，它直接影响人力资源供给质量
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考题 从影响人力资源外部供给的因素来看，直接影响一个地区人力资源供给质量的因素是该地区的（ ）。A.人力资源总体构成 B.人力资源率： C.经济发展水平 D.教育水平
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考题 影响人力资源规划制定的外部环境因素主要有（）。A:现有员工素质 B:经济因素 C:地理环境和竞争因素 D:人口统计趋势 E:技术与设备条件
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考题 影响人力资源规划的内部因素主要有( )。A.企业规模 B.技术与设备条件 C.现有员工的人数 D.现有人力资源的素质 E.地理环境和竞争因素
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考题 从整个社会的角度来看，影响人力资源需求的主要因素有（）。A、经济发展水平B、产业结构C、技术水平D、国家对人力资源需求的总体发展规划E、工资水平
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考题 影响经济增长的因素主要有（）。A、制度因素B、资本C、技术进步D、劳动
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考题 下列不属于外部人力资源供给预测影响因素的是（）。A、人力资源率B、人力资源的总体构成C、经济发展状况D、职位的空缺
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考题 中国作为发展中国家，进行资本输出会影响本国经济发展。
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考题 影响人力资源需求的最重要的因素（）A、企业未来的发展趋势B、社会经济发展状况C、企业的内部因素D、人力资源的自身因素
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考题 影响人力资源计划的因素主要有哪些？
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考题 企业外部环境对人力资源需求预测的影响因素主要有（）。A、经济发展水平B、产业结构C、技术变革D、社会政治和竞争对手
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考题 影响人力资源规划的内部因素有（）。A、技术与设备条件B、企业规模C、企业经营方向D、组织文化E、政府影响因素
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考题 影响人力资源规划制订的外部因素主要有（）。A、经济因素B、政府影响因素C、企业规模D、人口统计趋势E、地理环境和竞争因素
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考题 影响饭店人力资源外部供给的因素主要有（）。A、本地区内人口总量与人力资源率B、本地区政府政策的导向C、本地区人力资源的总体构成D、本地区的经济发展水平E、本地区的教育水平，特别是政府与组织对培训和再教育的投入
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考题 从影响人力资源外部供给的因素来看，直接影响一个地区人力资源供给质量的因素是该地区的（）。A、人力资源总体构成B、人力资源率：C、经济发展水平D、教育水平
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考题 影响劳动力需求的因素主要有：经济发展（）技术进步等A、人口发展B、就业人数C、经济体制D、人口总量
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考题 多选题影响饭店人力资源外部供给的因素主要有（）。A本地区内人口总量与人力资源率B本地区政府政策的导向C本地区人力资源的总体构成D本地区的经济发展水平E本地区的教育水平，特别是政府与组织对培训和再教育的投入
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考题 判断题中国作为发展中国家，进行资本输出会影响本国经济发展。A 对B 错
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考题 多选题影响发展中国家经济发展的因素主要有（）。A技术B人力资源C资本D有效的政府
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考题 多选题影响人力资源规划制定的外部因素主要有()。A经济因素B政府影响因素C企业规模D人口统计趋势E地理环境和竞争因素
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考题 多选题影响人力资源规划的内部因素有（）。A技术与设备条件B企业规模C企业经营方向D组织文化E政府影响因素
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考题 单选题影响人力资源需求的最重要的因素（）A 企业未来的发展趋势B 社会经济发展状况C 企业的内部因素D 人力资源的自身因素
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考题 多选题影响经济增长的因素主要有（）。A制度因素B资本C技术进步D劳动
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