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组织不只是被动消极地适应环境，而且还会以自己的行为创造和改进环境。

参考答案

更多 “组织不只是被动消极地适应环境，而且还会以自己的行为创造和改进环境。” 相关考题
考题 组织变革就是通过改进组织使命、目标、结构、技术和企业文化,或是改变人们的态度和行为模式等,以使组织更有效率的运作,增进组织绩效,提高组织适应环境的能力。组织变革涉及()等层面。 A环境B组织C群体D个人
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考题 管理者必须在适应环境和改造环境的实践中使自己成熟起来。其中,适应环境指的是组织外部环境,改造环境指的是组织内部环境。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 环境发生变化后，组织决策者必须想办法适应其变化，这种适应环境的方式是()。A、负面适应B、被动适应C、创新适应D、主动适应
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考题 组织决策者忽视环境因素的变化,甚至抵制和反对环境,造成与环境的冲突,这种适应环境的方式是()。 A.负面适应B.被动适应C.主动适应D.创新适应
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考题 组织决策者能够影响甚至创造适合组织发展的新环境,这种适应环境的方式是()。 A、负面适应B、被动适应C、主动适应D、创新适应
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考题 个体不断接受新的知识和经验、改变自己的行为方式，以适应环境。此适应形式称为A.应对B.应激C.顺应D.调试E.反射
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考题 44、主体改变原有图式或创造新图式以适应环境需要的过程是( )。 （A）图式(B)同化(C)顺应(D)平衡
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考题 个体不断接受新的知识和经验、改变自己的行为方式，以适应环境。此适应形式称为A:应对 B:应激 C:顺应 D:调试 E:反射
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考题 组织管理不只是和组织本身有关，而且涉及组织和环境之间的关系，组织管理者应根据不同的环境和具体情况，灵活地决定组织的决策方式、领导方式和行动方式，持这一观点的是组织管理理论中的（）A组织行为理论B权变理论C科学管理理论D人际关系理论
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考题 对初级控制的正确表述有（）。A、人类通过改造环境而控制环境的企图B、人的根本愿望，能满足个人的需求C、创造性的适应环境的行为系统D、功能相当强大的控制环境的行为系统
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考题 对次级控制的正确表述有（）。A、是人类通过改造自己以顺应环境的企图B、次级控制属于被动适应环境的行为方式系统C、次级控制水平的发展贯穿整个成年期D、次级控制水平的策略丰富而宽广
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考题 对次级控制的正确表述有（）。A、是人类通过改造自己以顺应环境的企图B、次级控制属于创造性的适应环境的行为系统C、次级控制水平的发展贯穿整个成年期D、次级控制水平的策略丰富而宽广
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考题 依据GB/T24001-2016标准，策划环境管理体系时，组织应确定需要应对的风险和机遇，以（）。A、确保环境管理体系能够实现其预期结果B、预防或减少不期望的影响，包括外部环境状况对组织的潜在影响C、实现持续改进D、适应环境变化
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考题 企业对自身所处的国际市场营销环境，只能被动地改变自己以适应环境。
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考题 在当前的人力资源开发研究和实践领域，人力资源开发不只是涉及个人层面的学习，而且还包括团队和组织层次的学习，以（）、（）
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考题 组织对（）的影响并不只是消极地承受，组织一般做出两种反应，即适应和控制。
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考题 自信心是指个体对自己的知识、能力、个性、行为能胜任工作、适应环境有较大把握的（）。
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考题 单选题组织管理不只是和组织本身有关，而且涉及组织和环境之间的关系，组织管理者应根据不同的环境和具体情况，灵活地决定组织的决策方式、领导方式和行动方式，持这一观点的是组织管理理论中的（）A 组织行为理论B 权变理论C 科学管理理论D 人际关系理论
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考题 多选题创造是指以现有的创造模式创造出有别于常规的创造，利用现有的知识和物质，在特定的环境中，本着理想化需要或为满足社会需求而改进或创造新的（）路径、环境，并能获得一定有益效果的行为。A事物B方法C元素D理论
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考题 填空题组织对（）的影响并不只是消极地承受，组织一般做出两种反应，即适应和控制。
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考题 判断题企业对自身所处的国际市场营销环境，只能被动地改变自己以适应环境。A 对B 错
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考题 单选题对次级控制的正确表述有（）。A 是人类通过改造自己以顺应环境的企图B 次级控制属于创造性的适应环境的行为系统C 次级控制水平的发展贯穿整个成年期D 次级控制水平的策略丰富而宽广
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考题 多选题对适应环境的控制理论描述正确的有（　　）。A控制是人类发展的中心主题B行为控制系统分为初级控制和次级控制两类C次级控制是创造性的适应环境的行为系统，初级控制则属于被动适应环境的行为方式系统D初级控制和次级控制也会发生相互转换
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考题 单选题对次级控制的正确表述有（）。A 是人类通过改造自己以顺应环境的企图B 次级控制属于被动适应环境的行为方式系统C 次级控制水平的发展贯穿整个成年期D 次级控制水平的策略丰富而宽广
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考题 单选题一个好的预算，不仅可以影响主管人员的工作态度和工作作风，而且还可以（）A 改进企业环境B 改进组织的活动C 改进生产组织和劳动组织D 改进管理工作，提高管理水平
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考题 单选题下列关于学习型组织的叙述，错误的是A 组织领导和组织成员之间打破旧的等级森严的层级形式和相互隔离的部门形式，充分积极地交流经验和得失，互相促进提高B 打破组织和环境之阅的隔绝，组织积极地适应环境，保证组织的高效力C 个人与组织的界限将变得模糊，工作与家庭之间的界限也将逐渐消失，两者之间的冲突也必将大为减少D 组织结构不利于组织内部形成互相理解、互相学习、互相协调的群体，难以使组织产生巨大的、持久的创造力
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考题 单选题IBM从计算机终端供应商转变为网络咨询、服务商,体现了 ( )A 组织主动地适应环境,改变自己B 组织影响环境C 组织选择新环境D 组织被动地适应环境
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