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职位设置的基本原则是()。
- A、因事设岗
- B、因人而设
- C、因事设岗和因人设岗相结合
- D、成本效益原则
参考答案
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考题
行政领导者的职位不是随意设置的,一般来讲要条件三个基本原则,除了()A、职位是以“事”为中心确定的,而非以“人”为中心B、职位的设置总量控制在7人以内C、职位要依照法律法规的相关规定,不能凭个人主观设定D、职位本身具有相对的稳定性,在一定时间内保持相对不变
考题
单选题职位是组织的构成要素之一。下列对职位特征的描述,错误的一句是()A
职位是依据目标设立的工作岗位B
职位是以工作为中心设置的C
职位设置体现因人设岗的原则D
职位的数量明确而具体
考题
填空题进行职位设置包括四个阶段()、职位调查、职位评价、职位设置。
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