吉林银行劳动合同书中第二十四条规定：乙方解除本合同，应当提前（）日以书面形式通知甲方。办理解除劳动合同手续前，乙方应服从甲方的岗位调整，同时协助甲方做好工作上的过渡与移交。A、10日B、20日C、30日D、40日

考题乙方收到甲方无力履行合同的通知后，有无解除合同的权利( )。A．没有，必须等到合同约定的期限届满B．有，但应当及时通知甲方C．没有，应催告甲方继续履行合同D．有，合同自通知到达甲方时解除

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考题甲方制定的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;乙方可以解除劳动合同。() 此题为判断题(对，错)。

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考题甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;乙方可以解除劳动合同。() 此题为判断题(对，错)。

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考题乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;甲方应予解除劳动合同。() 此题为判断题(对，错)。

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考题甲方未进行安全生产教育和岗位技能培训,强行要求乙方上岗的;乙方可以解除劳动合同。() 此题为判断题(对，错)。

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考题甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的;乙方可以解除劳动合同。() 此题为判断题(对，错)。

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考题乙方违反《劳动合同书》约定,不服从甲方工作分配或因工作需要调整工作岗位的,甲方应予解除劳动合同。() 此题为判断题(对，错)。

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考题甲方未按照劳动合同约定向乙方提供劳动保护和劳动条件的;乙方可以解除劳动合同。() 此题为判断题(对，错)。

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考题建筑业劳动合同的解除和终止中明确:解除、终止劳动合同时,()应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。 A.甲方B.乙方C.甲乙双方D.有关部门

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考题某公司准备于某应聘人员签订劳动合同，下面是该合同的部分条款(公司为甲方，被聘用员工为乙方)： ????第一条劳动合同期限为两年，从2013年12月15日至2015年l2月14日，其中试用期为三个月，至2014年3月14日止。 ????第二条乙方担任网络管理员工作，工作地点待定．甲方根据业务需要将乙方安排至全国任何省、市分公司： ????第三条乙方每天工作8小时、每周工作40小时。甲方为乙方提供5000元／月的工资报酬，其中包括基本工资。绩效工资和加班工资等内容。试用期工资按岗位工资的70％发放。 ????第四条甲、乙双方按国家规定参加社会保险??甲方为乙方办理有关保险手续，并承担相应的社会保险义务，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代缴。乙方患病或非因公负伤的医疗待遇按国家有关规定执行若乙方一月内病假超过10天．甲方不发放10天以上的病假工资；若乙方一年内病假超过30天。甲方有权单方面解除劳动合同。 ????第五条合同生效后，甲、乙双方无正当理由不得提前解除劳动合同。任何一方解除合同，需提前30天通知对方。若甲方经营状况不佳需要裁员，可提前30天通知乙方解除劳动合同，不需要支付经济补偿。 ????试分析上述条例哪些地方不符合我国劳动法律法规的有关规定?应该如何进行修改?

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考题吉林银行劳动合同书中第三十条规定：乙方不同意调整工作岗位，以及无正当理由在10个工作日内拒不到甲方调整的工作岗位工作，由甲方解除本合同。

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考题工程施工专业分包劳动合同规定，若乙方完成工作不符合要求或甲方认为乙方无力完成分包工程，甲方可（）；甲方有权要求乙方更换甲方认为乙方不称职的人员。

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考题 2003年5月，甲、乙双方签订了买卖10吨钢材的合同。双方约定，甲方的交货日期为2004年1月至3月底，甲方一次性交货，并负责运输。2004年1月20日，甲方书面通知乙方，无力履行合同。2004年3月1日，乙方通知甲方解除合同，甲方于2004年3月4日收到解除合同的通知，2004年3月6日，甲方将货送到乙方，乙方予以拒绝。甲方的行为属于实际违约还是预期违约？为什么？

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考题劳动合同乙方要求解除劳动合同，必须提前（）以书面形式通知甲方。A、7日B、10日C、15日D、30日

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考题乙方被依法追究刑事责任的，甲方可以不解除劳动合同。

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考题 2003年5月，甲、乙双方签订了买卖10吨钢材的合同。双方约定，甲方的交货日期为2004年1月至3月底，甲方一次性交货，并负责运输。2004年1月20日，甲方书面通知乙方，无力履行合同。2004年3月1日，乙方通知甲方解除合同，甲方于2004年3月4日收到解除合同的通知，2004年3月6日，甲方将货送到乙方，乙方予以拒绝。如果乙方未通知甲方解除合同，乙方可否在3月底以前起诉甲方？为什么？

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考题 2003年5月，甲、乙双方签订了买卖10吨钢材的合同。双方约定，甲方的交货日期为2004年1月至3月底，甲方一次性交货，并负责运输。2004年1月20日，甲方书面通知乙方，无力履行合同。2004年3月1日，乙方通知甲方解除合同，甲方于2004年3月4日收到解除合同的通知，2004年3月6日，甲方将货送到乙方，乙方予以拒绝。乙方拒绝受领有无过错？为什么？

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考题 2003年5月，甲、乙双方签订了买卖10吨钢材的合同。双方约定，甲方的交货日期为2004年1月至3月底，甲方一次性交货，并负责运输。2004年1月20日，甲方书面通知乙方，无力履行合同。2004年3月1日，乙方通知甲方解除合同，甲方于2004年3月4日收到解除合同的通知，2004年3月6日，甲方将货送到乙方，乙方予以拒绝。乙方有无解除合同的权利？为什么？

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考题乙方因特殊原因需提前解除合同，乙方须提前（）以书面形式通知并经过甲方书面同意后，本合同方能解除。A、10天B、20天C、一个月D、两个月

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考题乙方违反《劳动合同书》约定，不服从甲方工作分配或因工作需要调整工作岗位的，甲方应予解除劳动合同。

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考题多选题乙方受到甲方无力履行合同的通知后，对解除合同的权利说法正确的有（　　）。A没有，必须等到合同约定的期限届满B有，但应当及时通知甲方C没有，应催告甲方继续履行合同D有，合同自通知到达甲方时解除

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考题单选题劳动合同乙方要求解除劳动合同，必须提前（）以书面形式通知甲方。A 7日B 10日C 15日D 30日

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考题问答题2003年5月，甲、乙双方签订了买卖10吨钢材的合同。双方约定，甲方的交货日期为2004年1月至3月底，甲方一次性交货，并负责运输。2004年1月20日，甲方书面通知乙方，无力履行合同。2004年3月1日，乙方通知甲方解除合同，甲方于2004年3月4日收到解除合同的通知，2004年3月6日，甲方将货送到乙方，乙方予以拒绝。如果乙方未通知甲方解除合同，乙方可否在3月底以前起诉甲方？为什么？

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考题问答题2003年5月，甲、乙双方签订了买卖10吨钢材的合同。双方约定，甲方的交货日期为2004年1月至3月底，甲方一次性交货，并负责运输。2004年1月20日，甲方书面通知乙方，无力履行合同。2004年3月1日，乙方通知甲方解除合同，甲方于2004年3月4日收到解除合同的通知，2004年3月6日，甲方将货送到乙方，乙方予以拒绝。甲方的行为属于实际违约还是预期违约？为什么？

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考题判断题吉林银行劳动合同书中第三十条规定：乙方不同意调整工作岗位，以及无正当理由在10个工作日内拒不到甲方调整的工作岗位工作，由甲方解除本合同。A 对B 错

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考题判断题乙方违反《劳动合同书》约定，不服从甲方工作分配或因工作需要调整工作岗位的，甲方应予解除劳动合同。A 对B 错

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考题单选题吉林银行劳动合同书中第二十四条规定：乙方解除本合同，应当提前（）日以书面形式通知甲方。办理解除劳动合同手续前，乙方应服从甲方的岗位调整，同时协助甲方做好工作上的过渡与移交。A 10日B 20日C 30日D 40日

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