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我国回避制度的萌芽是在:()。

  • A、原始社会末期
  • B、春秋战国时期
  • C、秦朝
  • D、汉朝

参考答案

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考题 2 8 .在我国,为了保证国有经济顺利健康有序发展,在国有企、事业单位中任用会计人员应实 行( ) 。A .一贯制度B .优先制度C .回避制度D .领导制度

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考题 回避制度是我国传统任官制度的重要特点,此制始于东汉,后为历代沿袭,至清已形成一种非常重要的人事管理制度,其目的是防止官员因某些关系徇情营私。清代回避制度主要有籍贯回避、亲属回避、师生回避。清代任官的回避制度,规则繁密,超过往代,在嘉道之前执行尤为严格,在防止官员利用亲缘、乡土、师生关系为亲戚、好友、学生营私舞弊方面,起到了重要作用。知县异地为官,客观上遏制了知县原来各种盘根错节的关系,既保护了知县行事的独立性,又减少了任官勾结营私的风险性。对这段文字理解准确的是:A.在我国传统任官制度中,回避制度规则严密、执行严格B.知县异地为官是清代回避制度中效果最好的一种回避方式C.回避制度的发展在清代达到了顶峰,效果明显D.回避制度所起的作用是防止官员因某些关系徇情营私

考题 以下属于我国行政程序法的基本制度的是()A:告知制度 B:信息保密制度 C:听证制度 D:救济制度 E:回避制度

考题 以下属于我国行政程序法的基本制度的是( )A.告知制度 B.信息保密制度 C.听证制度 D.救济制度 E.回避制度

考题 在我国,为了保证国有经济的顺利、健康、有序发展,在国有企、事业单位中任用会计人员应实行()。A.一贯制度 B.回避制度 C.优先制度 D.领导制度

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考题 我国回避制度的萌芽是在()A、原始社会末期B、春秋战国时期C、秦朝D、汉朝

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