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公务员累计()年定期考核结果均为称职以上等次的,可以在职务对应等级范围内晋升一个级别。

  • A、2年
  • B、3年
  • C、4年
  • D、5年

参考答案

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考题 定期考核公务员的结果有()等次。 A.优秀B.称职C.不称职D.基本称职

考题 定期考核公务员的结果有哪些等次?A.优秀B.称职C.不称职D.基本称职

考题 《公务员法》中明确:定期考核的结果分为优秀、称职、()和不称职四个等次。 A、合格B、基本合格C、基本称职D、不定等次

考题 《公务员平时考核办法(试行)》规定,当年平时考核结果一般、较差等次累计次数超过一半的,年度考核原则上应当确定为()或者()等次。 A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职

考题 根据《公务员职务与职级并行规定》,公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为()以上等次。 A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职

考题 《公务员平时考核办法(试行)》规定,年度考核确定为()等次的,应当从当年平时考核结果好等次较多且无一般、较差等次的公务员中产生。 A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职

考题 对考核被确定为称职以上(),在所在级别对应工资标准内晋升一个工资档次。 A.被确定优秀等次B.累计五年被确定为称职以上等次C.累计两年被确定为称职以上等次D.享受年度考核奖金

考题 下列关于公务员考核制度的说法中,正确的一项是( )。A.定期考核的结果分为称职、基本称职和不称职三个等次B.对领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式C.定期考核的结果应当以书面或口头形式通知公务员本人D.考核方式包括平时考核和定期考核,定期考核以平时考核为基础

考题 依据考核的相关规定,公务员确定为称职以上等次,且符合规定的其他任职资格条件的,具有晋升职务的资格;连续三年以上被确定为优秀等次的,晋升职务时优先考虑。()

考题 公务员定期考核的结果分为优秀、称职和不称职三个等次。(判断题)

考题 以下关于公务员定期考核的说法中,正确的是( )。A.定期考核是公务员平时考核的一种B.定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人C.定期考核的结果分为称职、基本称职和不称职三个等级D.定期考核的结果只能作为调整公务员职务、级别和工资的依据

考题 根据公务员定期考核结果而分出的等次包括( )。A.优秀B.良好C.称职D.不称职

考题 国家公务员的考核结果分为()。A称职、不称职两个等次B优秀、称职、不称职三个等次C优秀、称职、基本称职、不称职四个等次D优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次

考题 公务员年度考核结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次。

考题 国家公务员的考核结果分为()。A、称职、不称职两个等次B、优秀、称职、不称职三个等次C、优秀、良好、称职、不称职四个等次D、优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次

考题 ()不属于公务员定期考核等次。A、优秀B、良好C、称职D、不称职

考题 报名参加公开遴选的公务员,应当在公务员年度考核均为()以上等次。A、优秀B、称职C、基本称职D、不称职

考题 公务员晋升职务,在规定任职资格年限内的年度考核结果均为()以上等次。A、优秀B、称职C、基本称职D、不称职

考题 公务员年度考核结果的等次分为()。A、优秀B、称职C、不称职D、及格

考题 定期考核公务员的结果有哪些等次?()A、优秀B、称职C、不称职D、基本称职

考题 国家公务员年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次

考题 定期考核公务员的结果有()等次。A、优秀B、称职C、不称职D、基本称职

考题 《公务员法》规定的定期考核的结果分为优秀、称职、不称职三个等次。

考题 单选题报名参加公开遴选的公务员,应当在公务员年度考核均为()以上等次。A 优秀B 称职C 基本称职D 不称职

考题 多选题公务员定期考核的结果分为()等次。A优秀B称职C基本称职D不称职

考题 单选题公务员累计()年定期考核结果均为称职以上等次的,可以在职务对应等级范围内晋升一个级别。A 2年B 3年C 4年D 5年

考题 单选题公务员晋升职务,在规定任职资格年限内的年度考核结果均为()以上等次。A 优秀B 称职C 基本称职D 不称职