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单选题
公务员累计（）年定期考核结果均为称职以上等次的，可以在职务对应等级范围内晋升一个级别。
A

2年

B

3年

C

4年

D

5年

参考答案

参考解析
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考题 公务员晋升职级每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的，该年度不计算为晋升职级的任职年限。()
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考题 定期考核公务员的结果有()等次。 A.优秀B.称职C.不称职D.基本称职
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考题 党政领导干部年度考核结果为基本称职以下等次的,该年度不计算为晋升职务职级的任职年限,不计算为晋升工资级别和级别工资档次的考核年限。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 我国公务员法指出，国家公务员连续___年被确定为优秀等次，或连续___年被确定为称职等次的，在本职务对应的级别内晋升一级，级别工资相应提高。A.2;3B.3;4C.3;5B.4;5
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考题 公务员年度考核被确定为基本称职等次的,一年内不得晋升职务。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 公务员年度考核确定为基本称职以上等次,且符合规定的其他任职资格条件的,具有晋升职务的资格;连续三年以上被确定为优秀等次的,晋升职务时优先考虑。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 根据《公务员职务与职级并行规定》,公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为()以上等次。 A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职
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考题 公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次,其间每有1个年度考核结果为优秀等次的,任职年限缩短( )。 A、半年B、一年C、一年半D、二年
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考题 凡公务员年度考核累计5年称职以上的，从次年1月1日起在所任级别对应工资标准内晋升一个工资档次。()
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考题 下列关于公务员晋升职级与年度考核的关系的说法,错误的有()。 A.其间每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年B.每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的，该年度不计算为晋升职级的任职年限C.所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次D.公务员晋升职级必须至少有一次年度考核为优秀
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考题 对考核被确定为称职以上(),在所在级别对应工资标准内晋升一个工资档次。 A.被确定优秀等次B.累计五年被确定为称职以上等次C.累计两年被确定为称职以上等次D.享受年度考核奖金
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考题 依据考核的相关规定，公务员确定为称职以上等次，且符合规定的其他任职资格条件的，具有晋升职务的资格;连续三年以上被确定为优秀等次的，晋升职务时优先考虑。()
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考题 以下关于公务员定期考核的说法中，正确的是（ ）。A．定期考核是公务员平时考核的一种B．定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人C．定期考核的结果分为称职、基本称职和不称职三个等级D．定期考核的结果只能作为调整公务员职务、级别和工资的依据
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考题 公务员累计（）年定期考核结果均为称职以上等次的，可以在职务对应等级范围内晋升一个级别。A、2年B、3年C、4年D、5年
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考题 公务员年度考核（）两年称职及以上的，从次年1月1日起在所任级别对应工资标准内晋升一个工资档次。A、连续B、累计
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考题 公务员晋升职务，在规定任职资格年限内的年度考核结果均为（）以上等次。A、优秀B、称职C、基本称职D、不称职
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考题 公务员年度考核称职以上的，可在所在职务对应的级别内晋升一个级别的一般期限为（）A、每两年B、每三年C、每四年D、每五年
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考题 定期考核公务员的结果有哪些等次？（）A、优秀B、称职C、不称职D、基本称职
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考题 定期考核公务员的结果有（）等次。A、优秀B、称职C、不称职D、基本称职
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考题 《公务员法》规定的定期考核的结果分为优秀、称职、不称职三个等次。
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考题 多选题公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次，其间（）。A每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年B每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的，该年度不计算为晋升职级的任职年限C每2年晋升再一次
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考题 多选题公务员定期考核的结果分为（）等次。A优秀B称职C基本称职D不称职
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考题 单选题公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次，其间每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短（）年A 半B 1C 一年半D 2
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考题 单选题公务员晋升职务，在规定任职资格年限内的年度考核结果均为（）以上等次。A 优秀B 称职C 基本称职D 不称职
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考题 单选题公务员年度考核（）两年称职及以上的，从次年1月1日起在所任级别对应工资标准内晋升一个工资档次。A 连续B 累计
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考题 单选题公务员年度考核称职以上的，可在所在职务对应的级别内晋升一个级别的一般期限为（）A 每两年B 每三年C 每四年D 每五年
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