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邮政储蓄网点营业人员有下列()行为的,应给予通报批评,并扣减绩效奖金(基本工资)100元至300元。

  • A、未及时如实报告邮政金融资金案件
  • B、未严格执行日常相关交易授权和三级权限管理
  • C、未严格执行各项登记制度和交接制度
  • D、过夜现金严重超限

参考答案

更多 “邮政储蓄网点营业人员有下列()行为的,应给予通报批评,并扣减绩效奖金(基本工资)100元至300元。A、未及时如实报告邮政金融资金案件B、未严格执行日常相关交易授权和三级权限管理C、未严格执行各项登记制度和交接制度D、过夜现金严重超限” 相关考题
考题 受到通报批评的,扣减半个月的绩效收入。() 此题为判断题(对,错)。

考题 内部市场化建设和对标管理年度综合得分70分以下或检查发现弄虚作假的,扣减单位党政正职和分管副职绩效年薪2万元,并给予通报批评() 此题为判断题(对,错)。

考题 对员工违规行为处理的还特别规定,受到通报批评和纪律处分的,应同时扣减绩效收入,该如何扣?

考题 邮政储蓄网点营业人员有下列()等行为之一的,应给予通报批评,并扣减绩效奖金(基本工资)100元至300元。A未及时如实报告邮政金融资金案件B未按规定及时上缴超限资金C未严格执行各项登记制度和交接制度D不熟悉防盗防抢预案

考题 下列选项中,属于邮政储蓄网点营业人员行为“十不准”的有()。A不准代客户存取款B不准将私人物品或钱款存放在网点金柜内C不准接触邮政企业的行政公章或其他公章D不准网点单人临柜及单人经手业务

考题 邮政储蓄网点营业人员在办理随机换折业务时,必须核对账户对应的有效实名证件,并留存复印件。A正确B错误

考题 乘务组上机前,进场迟到者造成严重差错者扣减绩效分()分,通报批评并扣减绩效工资()元。A、4、1400B、6、1400C、4、1000D、8、1400

考题 在服务工作中乘务员未使用礼貌用语者,造成一般事件,扣减绩效分()分,通报批评并扣减绩效工资()元。A、52000B、53000C、63000D、73000

考题 参与任何形式聚众赌博的,给予()处分,情节严重的,解除劳动合同。A、扣减绩效收B、警告至记过C、记大过至撤职D、通报批评

考题 柜员受理工行领导、客户经理及其他员工违规代客户办理各类业务,情节轻微的,给予()。A、批评教育B、警告处分C、通报批评D、扣减绩效收入

考题 邮政储蓄网点负责人有下列()等行为之一的,应给予通报批评,并扣减绩效奖金(基本工资)100元至300元。A、未按规定落实邮政金融资金安全管理责任制B、未严格执行日常相关交易授权和三级权限管理C、未严格执行运钞交接相关规定D、未对员工进行安全防范教育培训

考题 未经批准从事与本行利益有冲突的兼职职业,给予()处分;情节严重的,解除劳动合同。A、扣减绩效收B、警告至记过C、记过至撤职D、通报批评

考题 对信用卡一般性违规的处理方式包括()。A、给予批评教育B、通报批评处理C、给予扣减绩效工资处理D、以上都是

考题 《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》规定,受到通报批评和纪律处分的,应同时扣减绩效收入,下列关于扣减绩效收入描述正确的是()。A、受到通报批评的,扣减半个月的绩效收入B、受到警告处分的,扣减一个月的绩效收入C、受到记过处分的,扣减二个月的绩效收入D、受到记大过处分的,扣减六个月的绩效收入

考题 停飞人员未办理请假手续私自离开驻地,给予通报批评并可附加扣发()元绩效工资,扣减绩效分()分。A、500、3B、300、5C、600、5D、300、3

考题 未按规定办理请休假手续者,给予通报批评并扣发()元,绩效工资的处分,并扣减绩效分()分。A、500-1000、5B、100-1000、8C、500-1500、5D、500-1500、6

考题 不服从代飞教员管理者,给予通报批评并推迟晋级()月处分,扣减绩效分()分/次。A、1-2个、3B、1-3个、4C、1-3个、5D、1-4个、5

考题 问责标准中对于违规性质严重,视风险及后果,给予处理如下()。A、给予通报批评或警告处分,并处3000-10000元罚款或扣减1-3个月绩效工资B、给予警告至降级处分,或取消岗位资格、免职、解除劳动合同、限期调离、除名,并处10000-30000元罚款或扣减4-6个月绩效工资C、给予撤职至开除处分或解除劳动合同、限期调离、除名,并处30000-50000元罚款或扣减7-12个月绩效工资D、给予诫勉谈话,或并处500-3000元罚款

考题 会计责任追究处理方式不包含下列哪项?()A、扣减绩效工资、降低薪酬等级​B、责令辞职​C、通报批评或诫勉谈话​D、扣减柜员当月合规考核分值

考题 单选题参与任何形式聚众赌博的,给予()处分,情节严重的,解除劳动合同。A 扣减绩效收B 警告至记过C 记大过至撤职D 通报批评

考题 多选题邮政储蓄网点营业人员有下列()等行为之一的,应给予通报批评,并扣减绩效奖金(基本工资)100元至300元。A未及时如实报告邮政金融资金案件B未按规定及时上缴超限资金C未严格执行各项登记制度和交接制度D不熟悉防盗防抢预案

考题 多选题柜员受理工行领导、客户经理及其他员工违规代客户办理各类业务,情节轻微的,给予()。A批评教育B警告处分C通报批评D扣减绩效收入

考题 问答题对员工违规行为处理的还特别规定,受到通报批评和纪律处分的,应同时扣减绩效收入,该如何扣?

考题 单选题未经批准从事与本行利益有冲突的兼职职业,给予()处分;情节严重的,解除劳动合同。A 扣减绩效收B 警告至记过C 记过至撤职D 通报批评

考题 单选题因失范行为违反《中华人民共和国治安处罚法》,受到公安部门治安行政处罚的其它失范行为,给予()处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同。A 扣减绩效收B 警告至记过C 记过至撤职D 通报批评

考题 单选题邮政储蓄网点营业人员在办理随机换折业务时,必须核对账户对应的有效实名证件,并留存复印件。A 正确B 错误

考题 多选题下列选项中,属于邮政储蓄网点营业人员行为“十不准”的有()。A不准代客户存取款B不准将私人物品或钱款存放在网点金柜内C不准接触邮政企业的行政公章或其他公章D不准网点单人临柜及单人经手业务

考题 多选题邮政储蓄营业网点负责人有下列()等行为之一的,应给予通报批评,并扣减绩效奖金(基本工资)100元至300元。A未按规定落实邮政金融资金安全管理责任制B未严格执行日常相关交易授权和三级权限管理C未严格执行运钞交接相关规定D未对员工进行安全防范教育培训