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“四高目标”,即建设高素质的队伍,运用高科技的手段,实现()的监管,达到高质量的服务。
- A、高水平
- B、高效能
- C、高效率
- D、高水准
参考答案
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考题
为了使行政沟通产生良好的效应,在行政沟通中应当坚持以下()三项原则。A、高水平原则、高速度原则、高时效原则B、高效率原则、高水准原则、高时效原则C、高质量原则、高速度原则、高水准原则D、高效率原则、高质量原则、民主化原则
考题
为了最大程度上取得沟通效应,在行政沟通时应当坚持( )。A、高水平原则、高速度原则、高时效原则B、高效率原则、高水准原则、高时效原则C、高质量原则、高速度原则、高准确性原则D、高效率原则、高质量原则、民主化原则
考题
单选题为了使行政沟通产生良好的效应,在行政沟通中应当坚持以下()三项原则。A
高水平原则、高速度原则、高时效原则B
高效率原则、高水准原则、高时效原则C
高质量原则、高速度原则、高水准原则D
高效率原则、高质量原则、民主化原则
考题
单选题为了最大程度上取得沟通效应,在行政沟通时应当坚持( )。A
高水平原则、高速度原则、高时效原则B
高效率原则、高水准原则、高时效原则C
高质量原则、高速度原则、高准确性原则D
高效率原则、高质量原则、民主化原则
考题
多选题公务员队伍的“高素质”是指()。A思想政治上的高标准与品德上的高境界B理论素养与知识运用上的高水平C廉政建设上的高风尚、勤政建设上的高效率D业务上的精通E身心上的健康
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