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岗外培训也叫脱产培训,这种方法主要用于管理层、决策层人员的培训。


参考答案

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考题 导游人员上岗工作以后的培训,主要包括( ) A.脱产进修 B.日常培训 C.年审培训 D.专业培训

考题 按培训的时间阶段培训可分成()。 A.脱产培训B.在职培训C.督导层培训D.岗前培训E.管理层培训

考题 根据不同的分类方法,脱产培训可以分为不同的类型,主要包括( )。A.智商培训和情商培训B.管理培训和组织沟通培训C.组织安排的培训和个人选择的培训D.学历培训和更新技能培训E.分阶层脱产培训和分专业脱产培训

考题 在技能培训工作中,可采取培训班训练的形式,这种形式可以是定期脱产培训,也可以是()A、短期个人自学B、函授C、短期业余培训D、长期脱产培训

考题 员工培训的方法包括()。A:岗前培训 B:在职培训 C:脱产培训 D:公司内培训 E:公司外培训

考题 根据不同的分类方法,脱产培训可以分为不同的类型,主要包括( ) A.智商培训和情商培训 B.短期脱产培训和长期脱产培训 C.组织安排的培训和个人选择的培训 D.学历培训和更新技能培训 E.分阶层脱产培训和分专业脱产培训

考题 根据所采取的培训方式,脱产培训成本可分为( )。 A.分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本 B.企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本 C.学历培训成本和更新技能培训成本 D.短期脱产培训成本和长期脱产培训成本

考题 根据不同的分类方法, 脱产培训可以分为不同的类型, 主要包括( ) 。A 、 智商培训和情商培训 B 、 短期脱产培训和长期脱产培训 C 、 组织安排的培训和个人选择的培训 D 、 学历培训和更新技能培训 E 、 分阶层脱产培训和分专业脱产培训

考题 根据所采取的培训方式, 脱产培训成本可分为( ) 。A 、 分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本 B 、 企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本 C 、 学历培训成本和更新技能培训成本 D 、 短期脱产培训成本和长期脱产培训成本

考题 根据培训方式的不同,可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训()A、脱产培训B、半脱产培训C、入职岗前培训D、在职岗后培训

考题 人员培训按参加培训人员是否脱离岗位可分为()。A、在职培训B、脱产培训C、半脱产培训D、专业培训E、管理培训

考题 常见的护理人员培训形式有:()A、脱产培训B、函授培训C、在职培训D、岗前培训E、护理管理人员的培训

考题 脱产培训常用于专题培训。

考题 培训中使用的实践指导法常用于()。A、脱产培训B、换岗培训C、岗前培训D、菜点培训

考题 脱产培训是一种利用外部资源进行发展的好方法,现在很多大学或培训机构都提供这种培训,下面不属于脱产培训方法的是()。A、正式的委托培训B、远程学习项目C、示范或演示D、岗位轮换

考题 特别适用于培训和开发管理技能,因而也适用于管理人员培训的脱产培训方法是()A、演讲授课B、计划性指导C、商业游戏D、试听材料法

考题 内部培训与开发的两种形式()。A、岗外培训与开发B、在职培训与开发C、新员工培训与开发D、管理者培训与开发E、脱产进修

考题 人员培训按培训内容可分为()。A、专业培训B、脱产培训C、半脱产培训D、管理培训E、特殊教育培训

考题 按培训的时间阶段培训可分成:()A、管理层培训B、岗前培训C、督导层培训D、在职培训E、脱产培训

考题 《培训管理制度》规定,不属于安全培训教育方法的是()。A、脱产(半脱产)培训B、函授教育C、自学D、工伤人员现身说法教育

考题 多选题培训计划中的每个培训项目所采用的培训形式和培训方式,包括()。A外聘教师培训B内部人员担任教师C半脱产培训D脱产培训E业余培训

考题 多选题内部培训与开发的两种形式()。A岗外培训与开发B在职培训与开发C新员工培训与开发D管理者培训与开发E脱产进修

考题 单选题脱产培训是一种利用外部资源进行发展的好方法,现在很多大学或培训机构都提供这种培训,下面不属于脱产培训方法的是()。A 正式的委托培训B 远程学习项目C 示范或演示D 岗位轮换

考题 单选题特别适用于培训和开发管理技能,因而也适用于管理人员培训的脱产培训方法是()A 演讲授课B 计划性指导C 商业游戏D 试听材料法

考题 多选题员工培训的方法包括()A岗前培训B在职培训C脱产培训D公司内培训E公司外培训

考题 单选题根据培训方式的不同,可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训()A 脱产培训B 半脱产培训C 入职岗前培训D 在职岗后培训

考题 判断题岗外培训也叫脱产培训,这种方法主要用于管理层、决策层人员的培训。A 对B 错