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班组基础管理的重点在于员工的岗位管理。


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考题 建立健全班组以()为中心的各项管理制度,搞好班组基础工作。A岗位责任制;B民主管理;C安全管理;D经济责任制。

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考题 班组的职责要求加强班组的各项管理,建立健全以()责任制为核心的班组管理制度,不断提高班组科学管理和民主管理的水平。A、质量经济B、质量C、岗位经济D、岗位

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考题 班组的基础管理就是绩效管理。

考题 下列对骨干员工与班组长岗位职责区别的描述,不正确的是()A、工作对象不同,骨干员工为事,班组长为人事B、评价标准相同,均以个人业绩为准C、职责范围不同,骨干员工为事务,班组长为团队D、工作技能不同,骨干员工为做事技巧,班组长为管理技巧

考题 目标管理的核心是让(),发挥员工的积极性。A、员工不断追求更高的目标B、员工自己管理自己C、班组长更好地监督员工D、班组长奖惩有依据

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考题 以下关于班组民主管理的意义的描述哪些是正确的()。A、体现以人为本,凝聚班组合力B、转变管理方式,调动职工积极性C、维护职工合法权益,尊重员工主人翁地位D、帮助员工进行职业生涯设计,提倡岗位成才

考题 基层重点防火部位,由基层单位建立“基层队(车间)消防档案”,()进行具体管理,基层单位进行监督检查。A、岗位员工B、兼职HSE员C、作业班组

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