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广汽三菱客户满意度优秀销售店第一档奖励的奖励条件是综合得分排名（）
- A、前10名
- B、前15名
- C、前20名
- D、前25名
参考答案
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考题
关于智悦人生持续交费特别奖励的描述,正确的是()。
A、需客户前4个保单年度的应付期交保险费均在约定支付日或其后的60日内支付B、发生在客户累计交满前20年应付期交保险费时发放C、持续交费特别奖励并计入保单账户D、持续交费特别奖励等于累计已付前20年期交保险费的1%
考题
关于智悦人生持续交费特别奖励的描述，正确的是( )(多选题)A.需客户前4个保单年度的应付期交保险费均在约定支付日或其后的60日内支付B.发生在客户累计交满前20年应付期交保险费时C.发放的持续交费特别奖励会计入保单账户D.追加保险费不享有持续交费特别奖励
考题
关于智悦人生持续交费特别奖励的描述，正确的是()(多选题)A、需客户前4个保单年度的应付期交保险费均在约定支付日或其后的60日内支付B、发生在客户累计交满前20年应付期交保险费时C、发放的持续交费特别奖励会计入保单账户D、追加保险费不享有持续交费特别奖励
考题
绩效考核的铁律是：（）A、人为调整经营或考核数据，排名不得进入前90%B、发生客户有效投诉2次以上，排名不得进入前80%C、无合理原因拒绝调度派工，排名不得进入前40%D、发生客户有效投诉，排名不得进入前80%
考题
广汽三菱客户满意度优秀销售店第一档的奖励金额（当季度）为（）A、奖励零售2000元/台，奖励金额总数最高5万元B、奖励零售2000元/台，奖励金额总数最高3万元C、奖励零售1000元/台，奖励金额总数最高5万元D、奖励零售1000元/台，奖励金额总数最高3万元
考题
N+3需求管理目的不包括（）A、作为广汽三菱安排/调整后期产销计划的重要参考因素B、广汽三菱根据整体资源情况对销售店的需求进行批复，在DCMS系统生成常规订单C、销售服务店通过常规订单知晓当月的资源计划，指导提车和零售D、作为销售顾问调整其销售策略的首要参考依据
考题
客户营销部根据对信息网络的考评，每季度评出表现优秀的经销商，设定奖励标准为（）A、前3位，奖励3000元/次B、前5位，奖励2000元/次C、前10位，奖励3000元/次D、前10位，奖励1000元/次
考题
在“青春集结号”团支部成长计划中，根据“团员凝心工程”中的《团员成长量化指标》，个人最后得分报所在团支部，由支委会进行综合评定后确认等级，并进行公示，原则上得分排名前（）的为优秀。A、15%B、20%C、25%D、30%
考题
政企客户部的政企客户分类标准，其中对A2的描述正确的是（）A、客户得分排名前5％（含5％），且其中：现实价值得分≥潜在价值得分；B、客户得分排名前5-15％，且其中：现实价值得分≥潜在价值得分；C、客户得分排名前5％（含5％），且其中：现实价值得分＜潜在价值得分。D、客户得分排名前5-15％，且其中：现实价值得分＜潜在价值得分。
考题
对无投诉连锁店（期间客人满意度未进入红色区域）的奖励描述错误的是（）。A、对一个季度无投诉的连锁店奖励300元/店B、对上半年或下半年无投诉的连锁店奖励500元/店C、对全年中3个季度无投诉的连锁店奖励800元/店
考题
江苏地区确定为“优质客户”的企业，原则上应具备（）。A、江苏地区综合排名前15名B、国资委直属大型国有企业及其核心子公司且江苏地区综合排名前20名C、国资委直属大型国有企业及其核心子公司且江苏地区综合排名前15名D、国资委直属大型国有企业及其核心子公司且江苏地区综合排名前10名
考题
上海地区确定为“优质客户”的企业，原则上应具备（）。A、国资委直属大型国有企业及其核心子公司且上海地区综合排名前40名B、上海地区综合排名前40名C、国资委直属大型国有企业及其核心子公司且上海地区综合排名前20名D、国资委直属大型国有企业及其核心子公司且上海地区综合排名前50名
考题
单选题对无投诉连锁店（期间客人满意度未进入红色区域）的奖励描述错误的是（）。A
对一个季度无投诉的连锁店奖励300元/店B
对上半年或下半年无投诉的连锁店奖励500元/店C
对全年中3个季度无投诉的连锁店奖励800元/店
考题
单选题上海地区确定为“优质客户”的企业，原则上应具备（）。A
国资委直属大型国有企业及其核心子公司且上海地区综合排名前40名B
上海地区综合排名前40名C
国资委直属大型国有企业及其核心子公司且上海地区综合排名前20名D
国资委直属大型国有企业及其核心子公司且上海地区综合排名前50名
考题
(难度：中等)物联网业务NB攻坚突破奖是对名单制TOP客户合计新增NB连接数全国排名前10的客户经理进行的奖励。
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