设计为人首先要考虑设计如何满足人的生理心理需要。

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考题职位的设计首先要考虑所要完成的任务，但也要考虑人员的需要和期望。

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考题问卷设计时首先要考虑以下问题：如何保证问卷能够获得研究问题和假设真正需要的资料，即问卷的（）问题。

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考题问答题试述设计师应当如何把握产品对人心理上的满足。

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