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问答题
组织设计中逻辑性地要求首先要考虑工作的特点和需要，是否意味着可以忽略人的要素？
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考题
Pentium微处理器在保护模式下，存储空间采用逻辑地址、线性地址和物理地址来进行描述，在处理过程中它们之间的转换顺序是A．逻辑地址→线性地址→物理地址B．线性地址→逻辑地址→物理地址C．逻辑地址→物理地址→线性地址D．线性地址→物理地址→逻辑地址
考题
（19）Pentium微处理器在保护模式下，存储空间采用逻辑地址、线性地址和物理地址来进行描述，在处理过程中它们之间的转换顺序是A）逻辑地址→线性地址→物理地址B）线性地址→逻辑地址→物理地址C）逻辑地址→物理地址→线性地址D）线性地址→物理地址→逻辑地址
考题
下列有关软件测试设计的说法中，正确的是______。A．测试方案应考虑是否可行、是否有效和是否能够达到预期的测试目标B．基于判定表的测试用例设计方法是白盒测试用例设计方法C．测试方案设计中可以忽略软件系统的实际使用环境D．测试开发不是测试用例设计的工作内容
考题
对于基础设计计算中的弹性地基梁板法，下列叙述中正确的是（ ）。
A.考虑了地基、基础和上部结构的共同作用
B.考虑了地基和基础的共同作用
C.考虑了基础和上部结构的共同作用
D.仅考虑基础本身刚度的作用而忽略上部结构刚度的影响
考题
审查施工组织设计时应掌握的原则包括（）。A、施工组织设计的编制、审查和批准应符合规定的程序B、施工组织设计应充分考虑监理合同规定的条件、法规条件的要求。C、施工组织设计的针对性：承包单位是否了解并掌握了本工程的特点及难点D、施工组织设计的可操作性，是否切实可行E、技术方案的先进性：先进适用，技术成熟
考题
某组织设有一管理岗位，连续选任了几位干部，结果都由于难以胜任岗位要求而被中途免职。从管理的角度来看，出现这一情况的根本原因最可能是（）A、组织设计上没有考虑命令统一的原则B、管理部门在外部选聘干部还是内部提拔人员的决策上犹豫不定C、组织设计中忽略了对任职干部特点与能力要求的考虑D、组织设计没有考虑到权责对等原则
考题
当某项工作实际进度拖延的时间超过其总时差而需要对进度计划进行调整时，需要考虑的是（）。A、总工期的限制条件B、网络计划中后续工作的限制条件C、该工作是否为关键工作D、后续工作间的逻辑关系E、该工作的实际进度拖延的时间是否超过自由时差
考题
关于财务会计概念框架的基本结构错误的是（）A、按照不同理论起点和逻辑线索形成不同的概念框架结构B、要求理论要素完整、同质、互斥C、要求逻辑上应是严密、连贯、一致的系统D、理论要素的划分可以不同性质的要素划分到一起
考题
在工程项目管理中采取工作分解结构进行检验时需要考虑到（）。A、每个元素的起始点是否已准确规定B、每个元素的状态和完成情况是否都被量化C、是否确定了相关元素之间的联系D、时间安排是否符合情理且满足项目进度要求E、搞清参加项目的人员的个人特点，以便进行合理分工
考题
多选题组织设计就是对组织活动和组织结构的设计过程，有效的组织设计在提高组织活动效能方面起着重大作用，它的要点有（）。A组织设计是管理者在系统中建立最有效相互关系的一种合理化的、有意识的过程B该过程可以只考虑系统的外部因素C组织设计的结果是形成组织结构D该过程可以只考虑系统的内部因素E组织设计的过程既要考虑系统的外部要素，又要考虑系统的内部要素
考题
多选题在工程项目管理中采取工作分解结构进行检验时需要考虑到（）。A每个元素的起始点是否已准确规定B每个元素的状态和完成情况是否都被量化C是否确定了相关元素之间的联系D时间安排是否符合情理且满足项目进度要求E搞清参加项目的人员的个人特点，以便进行合理分工
考题
多选题当某项工作实际进度拖延的时间超过其总时差而需要对进度计划进行调整时，需要考虑的是（）。A总工期的限制条件B网络计划中后续工作的限制条件C该工作是否为关键工作D后续工作间的逻辑关系E该工作的实际进度拖延的时间是否超过自由时差
考题
单选题“因事设职和因人设职相结合”是一条组织设计原则，其中“因人设职”可以理解为（）。A
首先考虑人的因素B
尽量满足人的需要C
根据人的兴趣、爱好分配工作D
有什么样的人就办什么样的事
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