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对干部平时考核的主要是哪几个方面?


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考题 干部的考核主要是德、能、勤、绩。 () 此题为判断题(对,错)。

考题 根据《党政领导干部考核工作条例》的规定,对党政领导班子和领导干部不包括()。 A、平时考核B、年度考核C、专项考核D、季度考核

考题 党政领导干部年度考核结果以平时考核结果为基础,年度考核优秀等次应当在平时考核结果好的考核对象中产生。() 此题为判断题(对,错)。

考题 下列不属于领导干部考核的主要方式的是()。 A.任期考核B.专项考核C.平时考核D.定期考核

考题 党政领导干部考核工作中,考核方式主要包括()。 A、平时考核B、年度考核C、专项考核D、任期考核

考题 根据《党政领导干部考核工作条例》规定,党政领导班子和领导干部考核方式主要包括( )。 A、平时考核B、年度考核C、专项考核D、任期考核

考题 《公务员平时考核办法(试行)》规定,对平时考核结果为好等次的公务员,以适当方式及时予以表扬,可以按照有关规定给予物质奖励。对平时考核-贯表现优秀的公务员,在选拔任用、()、评先奖优等方面优先考虑。

考题 某地推出了干部考核新模式:干部8小时以外的“私德”情况将纳入考察。按照规定,领导干部平时生活作风是否严谨、家庭关系是否和睦、有无拖欠物业费……这些都将由干部的同事、下属、邻居给出评价,作为干部任用的重要参考。 以下最能反驳这一新模式的一项是()。 A.应将领导干部8小时以内的职业道德纳入考核 B.考核领导干部“私德”涉嫌侵犯个人隐私 C. “私德”考核指标难以量化,更难以比较 D.领导干部的人际关系状况对考核结果有影响

考题 计量标准考核应从哪几个方面进行考核?

考题 调度部门平时需要从哪几个方面入手做好预防事故工作?

考题 组工干部的职业道德主要体现在哪几个方面?

考题 收费站“星级信誉”考核内容包括哪几个方面?

考题 按照(),绩效考核可以分为对员工考核、对干部考核。其中对干部考核又可以分为对领导、中层干部、科技人员的考核。A、考核时间B、考核性质C、考核目的D、考核对象

考题 对干部平时考核的主要是()个方面

考题 ()指事业单位在平时考核的基础上对其工作人员一年来各方面的实际表现进行集中统一的考察和评价活动。A、平时考核B、年度考核C、聘期考核D、绩效考核

考题 下列哪些方法是干部考核的基本方法。()A、多方位、立体考核B、领导与群众相结合C、平时考核与定期考核相结合D、定性考核与定量考核相结合

考题 对干部平时考核的主要内容有哪些?()A、德B、能C、勤D、绩E、廉

考题 改进干部考核评价办法要做到哪几个结合?

考题 现场检查考核是对()的考核,考核内容包括()、主辅设备运行状况、线缆及设备标签与规范、()等方面。

考题 干部考察材料主要包括哪几个方面的内容?

考题 误差的来源分哪几个方面?主要是哪个?

考题 单选题按照(),绩效考核可以分为对员工考核、对干部考核。其中对干部考核又可以分为对领导、中层干部、科技人员的考核。A 考核时间B 考核性质C 考核目的D 考核对象

考题 问答题干部考察材料主要包括哪几个方面的内容?

考题 多选题下列哪些方法是干部考核的基本方法。()A多方位、立体考核B领导与群众相结合C平时考核与定期考核相结合D定性考核与定量考核相结合

考题 单选题()指事业单位在平时考核的基础上对其工作人员一年来各方面的实际表现进行集中统一的考察和评价活动。A 平时考核B 年度考核C 聘期考核D 绩效考核

考题 多选题对干部平时考核的主要内容有哪些?()A德B能C勤D绩E廉

考题 问答题领导干部年度考核结果分为哪几个等级?