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改进干部考核评价办法要做到哪几个结合？
参考答案
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考题
国务院《消防工作考核办法》规定：考核审定后的考核结果，交由( )部门，作为对各省、自治区、直辖市政府主要负责人和领导班子综合考核评价的重要依据。A、省干部主管B、公安部主管C、国务院主管D、中央干部主管
考题
地方税务机关应当结合当地工作实际，建立办税服务厅工作质量考核评价体系，制定相应的办税服务厅工作考核办法，坚持（）相结合的原则，实行分级负责，深入开展办税服务考核评价工作A、定量考核与定性考核B、定期考核与日常考核C、定制考核和定量考核D、订户考核和普遍考核
考题
公安部政治部要求公安现役部队要按照《中共公安部委员会关于进一步加强和改进公安现役部队干部队伍管理的意见》部署，认真贯彻落实（）方针，不断深化干部人事制度改革。A、民主、公开、公平、公正B、民主、公开、竞争、择优C、平时考核和任前考核相结合D、年度考核和任前考核相结合
考题
根据《生态文明建设目标评价考核办法》的规定，生态文明建设目标评价考核在资源环境生态领域有关专项考核的基础上综合开展，采取评价和考核相结合的方式，实行（）A、五年考核B、三年考核C、年度评价D、两年评价
考题
改革和完善干部考核评价制度，改进竞争性选拔干部办法，改进优秀年轻干部培养选拔机制，区分实施选任制和委任制干部选拔方式，坚决纠正（ ）等现象A、唯票取人B、唯分取人C、任人唯亲D、跑官要官
考题
单选题《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定定量评价主要对民主测评、实绩考核、上级领导评价或单位主官评价、考评组评价四个部分设置权重分值，形成对领导班子和领导干部的量化评分。实绩考核所占比例一般不低于（）%。A
50B
60C
70D
80
考题
多选题地方税务机关应当结合当地工作实际，建立办税服务厅工作质量考核评价体系，制定相应的办税服务厅工作考核办法，坚持（）相结合的原则，实行分级负责，深入开展办税服务考核评价工作A定量考核与定性考核B定期考核与日常考核C定制考核和定量考核D订户考核和普遍考核
考题
问答题领导干部年度考核结果分为哪几个等级？
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