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国家秘密不能被境外人员知悉。


参考答案

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考题 机关、单位任用、聘用的境外人员因工作需要知悉国家秘密的,应当报本级人民政府有关主管部门批准。()

考题 根据《保守国家秘密法》有关国家秘密的知悉的规定,以下说法中正确的有()。 A.国家秘密的知悉范围以外的人员,因工作需要知悉国家秘密的,应当经过机关、单位负责人批准B.国家秘密的知悉范围,应当根据工作需要限定在最大范围C.国家秘密的知悉范围不能限定到具体人员的,限定到机关、单位,由机关、单位限定到具体人员D.国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的,限定到具体人员

考题 下列关于国家秘密的知悉范围表述正确的是()。 A.应当限定在较大范围B.能够限定到具体人员的,限定到具体人员C.不能限定到具体人员的,限定到机关、单位,由机关、单位限定到具体人员D.知悉范围以外的人员,因工作需要知悉国家秘密的,应当经过机关、单位负责人批准

考题 国家秘密的知悉范围以外的人员,任何情况下不得知悉该国家秘密。() 此题为判断题(对,错)。

考题 涉密人员是指( )国家秘密的人员。A.掌握、知悉和管理B.管理C.知悉

考题 国家秘密的知悉范围以外的人员,因工作需要知悉国家秘密的,不需经过机关、单位负责人批准。()

考题 :某国家机关的机要人员利用职务上的便利,将其所知悉掌握的大量国家机密提供给境外的反动组织,对该行为如何认定?( )A.故意泄漏国家秘密罪B.为境外非法提供国家秘密、情报罪C.故意泄露国家秘密罪与为境外非法提供国家秘密、情报罪D.非法获取国家秘密罪与为境外非法提供国家秘密、情报罪

考题 下列选项中,构成故意泄露国家秘密罪的有:( )A.张某是国家机关工作人员,手上持有国家秘密,其故意使国家秘密被不应知悉的情妇所知悉,导致出现了恶劣的后果 B.贾某是某有限公司的一名普通职员,因为一些正当缘故而持有国家秘密,其故意使国家秘密被不应知悉的情妇所知悉,导致出现了恶劣的后果 C.唐某是某有限公司的一名普通职员,因为一些正当缘故而持有国家秘密,但他不小心遗失了国家秘密载体,最后使国家秘密被不应知悉的人所知悉,导致出现了恶劣的后果 D.洪某国家机关工作人员,手上持有国家秘密,他过失地向情妇泄露了国家秘密,导致出现了恶劣的后果

考题 知悉国家秘密的国家机关工作人员为境外组织非法提供国家秘密的,(  )。 A.以为境外非法提供国家秘密、情报罪一罪定罪处罚 B.以故意泄露国家秘密罪定罪处罚 C.属于为境外非法提供国家秘密、情报罪和故意泄露国家秘密罪的想象竞合犯 D.既侵犯了国家保密制度,又危害到国家安全

考题 以下行为不属于《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施办法规定的“泄露国家秘密”的是()。A、使国家秘密被不应知悉者知悉的B、不应知悉国家秘密者被动知悉国家秘密的C、使国家秘密超出了限定的接触范围,而不能证明未被不应知悉者知悉的

考题 涉密人员是指()国家秘密的人员。A、掌握、知悉和管理B、知悉C、管理

考题 ()是指违反保密法律、法规和规章的下列行为:使国家秘密被不应知悉者知悉;使国家秘密超出了限定的接触范围,而不能证明未被不应知悉者知悉的。A、泄露国家秘密B、泄密事件C、窃密事件

考题 确定国家秘密知悉范围的两个基本原则:一是(),不应简单把国家秘密视为一种政治待遇,或把行政级别作为确定国家秘密知悉范围的依据,二是(),能够具体限定到人员的限定到具体人员,不能限定到具体人员的限定到机关、单位,由机关、单位限定到具体的人员。

考题 国家秘密()被境外人员知悉。A、不能B、可以C、经批准后可以D、签订保密协议后可以

考题 过失泄露国家秘密罪,是指国家机关工作人员或者非国家机关工作人员违反《保守国家秘密法》,过失泄露国家秘密,或者遗失国家秘密载体,致使国家秘密被不应知悉者知悉或者超出了限定的接触范围,情节严重的行为。()

考题 将国家秘密过失泄露给不应知悉的人员,却并没有扩大国家秘密知悉范围的行为不属于泄密。

考题 国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的,限定到();不能限定到具体人员的,限定到()、(),由机关、单位限定到具体人员。

考题 使国家秘密被不应知悉者知悉的,属于泄露国家秘密行为。

考题 关、单位对外交往与合作中需要提供国家秘密事项,或者任用、聘用的境外人员因工作需要知悉国家秘密的,应当报市级有关主管部门批准,并与对方签订保密协议。

考题 机关、单位应与拟接触、知悉国家秘密的境外人员签订保密协议,协议的基本内容包括()。A、需要知悉的国家秘密事项及理由B、承担的保密义务C、违约责任D、协议的法律效力

考题 国家秘密的知悉范围,应当根据工作需要限定在()。国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的,限定到具体人员;不能限定到具体人员的,限定到机关、单位,由机关、单位限定到具体人员。A、最小范围;B、最大范围;C、最合适范围;

考题 单选题国家秘密的知悉范围,应当根据工作需要限定在()。国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的,限定到具体人员;不能限定到具体人员的,限定到机关、单位,由机关、单位限定到具体人员。A 最小范围;B 最大范围;C 最合适范围;

考题 判断题机关、单位任用、聘用的境外人员因工作需要知悉国家秘密的,应当报本级人民政府有关主管部门批准。A 对B 错

考题 单选题以下行为不属于《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施办法规定的“泄露国家秘密”的是()。A 使国家秘密被不应知悉者知悉的B 不应知悉国家秘密者被动知悉国家秘密的C 使国家秘密超出了限定的接触范围,而不能证明未被不应知悉者知悉的

考题 多选题机关、单位应与拟接触、知悉国家秘密的境外人员签订保密协议,协议的基本内容包括()。A需要知悉的国家秘密事项及理由B承担的保密义务C违约责任D协议的法律效力

考题 判断题使国家秘密被不应知悉者知悉的,属于泄露国家秘密行为。A 对B 错

考题 单选题()是指违反保密法律、法规和规章的下列行为:使国家秘密被不应知悉者知悉;使国家秘密超出了限定的接触范围,而不能证明未被不应知悉者知悉的。A 泄露国家秘密B 泄密事件C 窃密事件