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为了有效应对工作倦怠，你应该（）。

  • A、设计明确的目标
  • B、调节心态
  • C、调整工作信念
  • D、自我激励、自我表扬

参考答案

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考题 （）是指个体具有不需要外界奖励和惩罚作为激励手段，能为设定的目标自我努力工作的一种心理特征。A、自我激励B、家人鼓励C、外界激励D、领导奖励
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考题 职场压力的应对策略的（）的要求包括形成正确自我认知，调整自我心态，善于应对工作。 A、个人层面B、组织层面C、社会层面D、家庭层面
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考题 自我激励能力是要以积极的心态和光明的思维进行（）的能力。A、自我批评B、自我愉悦C、自我认可D、自我接纳
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考题 个体具有不需要外界奖励和惩罚作为激励手段，能为设定的目标自我努力工作的一种心理特征称为（）。A、自我评价B、自我激励C、自我定向D、自我反思
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考题 单选题个体具有不需要外界奖励和惩罚作为激励手段，能为设定的目标自我努力工作的一种心理特征称为（）。A 自我评价B 自我激励C 自我定向D 自我反思
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考题 单选题(2015.4 单5 )在大多数情况下，员工都希望能在工作中充分发挥自己的能力，从而体会自我价值实现的成就感。据此应对员工实行的激励方法是 ( )A 表扬激励B 尊重激励C 目标激励D 考核激励
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考题 单选题米歇尔的认知—情感单元包括以编码、预期和信念、情感、目标和价值以及（）。A 表征B 能力C 自我调节D 能力和自我调节
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