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淮北矿业经过深入分析研究，制定出台了一系列应对危机的办法和措施，主要包括（）

  • A、坚决杜绝死亡事故和重大涉险事故
  • B、全面深入开展增收节支工作
  • C、大力推进减员提效工作
  • D、严格控制各类投资，减轻资金压力

参考答案

更多 “淮北矿业经过深入分析研究，制定出台了一系列应对危机的办法和措施，主要包括（）A、坚决杜绝死亡事故和重大涉险事故B、全面深入开展增收节支工作C、大力推进减员提效工作D、严格控制各类投资，减轻资金压力” 相关考题
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考题 制定《淮北矿业煤矿班组建设工作条例》是为了加强淮北矿业煤矿班组建设工作,实现班组建设工作的( )。 A、制度化B、规范化C、标准化D、以上都是
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考题 《淮北矿业集团公司工程(设计)变更管理办法》规定:工程变更的申请、审批和实施可以不经过授权单位审批同意直接实施。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定:淮北矿业集团教育培训经费的提取和使用坚持( )的原则。说法错误的是( )。 A、统筹规划B、分级管理C、专款专用D、专户专提
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考题 《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:各单位每( )及时上报培训经费预算,经淮北矿业党委宣传部和财务部门审核,报淮北矿业资金预算委员会统筹拨付。 A、周B、月C、季度D、年度
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考题 《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定:淮北矿业集团教育培训经费的提取和使用坚持“统筹规划、分级管理、专款专用、专户专计”的原则。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定:淮北矿业集团及所属单位新建项目,要按照国家规定的相关标准,在项目投资中列支培训费用。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定:淮北矿业集团及所属单位进行技术改造和项目引进、研究开发新技术、试制新产品,要按相关规定从项目投入中提取员工技术技能培训经费。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定:淮北矿业集团所属单位必须按照规定的比例提取教育培训经费,提取比例为单位工资总额的( )。 A.1、5%B.2%C.2、5%D.3%
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考题 《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定:参加淮北矿业集团组织的高校进修半年以上的,考核合格给予报销培训费用,培训期间工作日每天给予( )元的生活补助。 A.25B.30C.35D.40
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考题 集团公司享受年薪的技能员工包括() A、高级技师B、淮北矿业工匠大师C、淮北矿业工匠D、淮北矿业能工巧匠
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考题 《淮北矿业2017－2020年工匠建设行动计划》建设目标包括() A、培养1000名左右高级技师B、培养20名左右淮北矿业工匠大师C、培养200名左右淮北矿业工匠D、培养2000名左右淮北矿业能工巧匠
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考题 淮北矿业教育实践活动教育实践活动对象（）。A、淮北矿业全体管技人员B、淮北矿业全体职工C、淮北矿业全体管理人员D、淮北矿业全体党员
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考题 淮北矿业人才理念和学习理念是什么？
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考题 《淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责办法》的问责对象是什么？
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考题 当前，淮北矿业正处在应对异常严峻经营形势的困难时期、“十二五”发展的关键时期、实现转型跨越的攻坚时期。
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考题 淮北矿业经过深入分析研究，制定出台了一系列应对危机的办法和措施，主要包括（）A、坚决杜绝死亡事故和重大涉险事故B、全面深入开展增收节支工作C、大力推进减员提效工作D、严格控制各类投资，减轻资金压力
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考题 日前，淮北矿业出台了党风廉政建设责任制检查考核办法。对领导班子的检查考核重点包括哪些内容？
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考题 根据《淮北矿业中层管理人员任前公示办法》规定，公示对象包括（）。A、其他需要公示的人选B、在所聘岗位聘期内拟按淮北矿业中层管理人员职级管理的人选C、拟提拔任用淮北矿业中层管理岗位的人选D、拟享受淮北矿业中层管理岗位待遇的人选
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考题 淮北矿业教育实践活动范围是淮北矿业直属党委、直属党总支（支部），属于淮北矿业党委管理的控参股公司党委、党总支（支部），公司机关各部（处）室。
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考题 淮北矿业党的群众路线教育实践活动，活动对象是淮北矿业全体党员，重点是（）A、淮北矿业机关各部（处）室B、淮北矿业直属党委、直属党（总支）支部C、属于淮北矿业党委管理的控参股公司党委、党（总支）支部D、集团公司和各中层领导班子及成员
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考题 有效避免危机的办法有（）A、动态预测B、消除危机C、树立危机意识D、构建危机应对机制E、制定危机管理计划
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考题 多选题有效避免危机的办法有（）。A动态预测B消除危机C树立危机意识D构建危机应对机制E制定危机管理计划
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