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下列哪个管理学者没有为科学管理做出了杰出贡献的是()。
- A、吉尔布雷思
- B、泰罗
- C、梅奥
- D、甘特
参考答案
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考题
以下关于泰罗科学管理理论的论述中,错误的是()。
A.科学管理理论认为标准定额是对工作进行管理的依据。B.科学管理理论提出了一种新的报酬制度()差别计件工资制。C.科学管理理论主张计划职能和执行职能分开,提出管理部门要按科学的规律来制订计划。D.科学管理理论把人看成“社会人”。
考题
在人力资源思想的发展中,把人当作机器对象,提出了讲究工作规范但缺乏人性色彩科学管理学说的是()。A、美国的工程师泰罗B、美国的学者梅约C、美国著名的人格科学论理学家卡特尔D、美国的学者小乔治·盖洛普
考题
泰勒是一位工程师和()专家,是“科学管理”的创始人。他提出了一系列科学管理原理和方法,主要著作有《计件工资》(1895年),《工场管理》(1903年),以及()(1911年),这是系统阐述他的研究成果和科学管理思想的代表作,对现代管理发展作出了重大贡献,并被公认为是()的开端。
考题
填空题在科学管理阶段,美国的()被誉为“科学管理之父”,他提出了一整套的科学管理思想,从而开创了科学管理的新纪元;法国的()提出了最具有代表性的组织管理理论,并第一次提出了管理职能的概念。
考题
问答题泰罗的科学管理理论提出了哪些管理措施?
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