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开发领先产品性能的组织，一般会（）
- A、鼓励打破常规并容忍失败
- B、执行标准化的运营程序
参考答案
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考题
下列属于价值观及企业文化塑造的培训与开发的是()。A:管理、领导技能的培训与开发等
B:公司发展历史、公司组织结构和运营情况的介绍
C:产品知识和销售操作程序等
D:向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会等
考题
属于价值观及企业文化塑造的培训与开发的是（ ）。A.管理、领导技能的培训与开发等
B.公司发展历史、公司组织结构和运营情况的介绍
C.产品知识和销售操作程序等
D.向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会等
考题
丰田公司的丰田生产方式，福特汽车公司在零件标准化、产品系 列化的基础上采用流水线生产，都是基于（ ）战略而取得竞争优势
A.紧缩运营战略
B.集中化运营战略
C.成本领先运营战略
D.差异化运营战略
考题
国际标准是由国际标准化组织或其他国际标准组织通过并公开发布的标准。主要有哪些组织（）A国际标准化组织（ISO）B国际电工委员会（IEC.C国际电信联盟（ITU）D国际计量局（BIPM）
考题
多选题国际标准是由国际标准化组织或其他国际标准组织通过并公开发布的标准。主要有哪些组织（）A国际标准化组织（ISO）B国际电工委员会（IEC.C国际电信联盟（ITU）D国际计量局（BIPM）
考题
单选题首席审计执行官正在设法建立一个能用于整个公司的标准化的审计程序，公司在各边远地区聘用了许多内部审计师。首席审计执行官想要选择一个程序，这个程序能鼓励多数内部审计师的参与、协调不同的观点，并鼓励接受因审计程序标准化而产生的变化。最为有效的实现首席审计执行官目标的决策过程是（）A
程序化决策；B
应急方法；C
集体辅助决策；D
决策模型。
考题
单选题在新产品开发的组织形式中，（）尤其适合高科技企业采用。A
设立专门的新产品开发委员会B
设立临时的新产品开发组织C
设立矩阵小组D
设立产品经理
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