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岗位培训可分为()和适应性培训两个方面。
- A、有组织性培训
- B、资格性培训
- C、上级组织性培训
- D、自学性培训
参考答案
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考题
为提高员工素质所进行的教育培训均应纳入计划管理范畴,主要包括()。A、职(执)业资格培训、岗位资格培训B、岗位适应性培训、现场培训、继续教育培训C、在职学历教育、国际合作培训、转产转岗培训D、特殊工种培训、HSE知识培训及职业技能鉴定前培训
考题
行车有关人员,在任职、提职、改职前,必须按照铁路职业技能培训规范和相应岗位培训规范要求,进行拟任()培训,并经职业技能鉴定和考试考核,取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后,方可任职。A、岗位适应性B、岗位资格性C、业务D、安全
考题
单选题行车有关人员,在任职、提职、改职前,必须按照铁路职业技能培训规范和相应岗位培训规范要求,进行拟任()培训,并经职业技能鉴定和考试考核,取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后,方可任职。A
岗位适应性B
岗位资格性C
业务D
安全
考题
单选题员工培训的基本方式通常可分为外部培训、内部培训和()A
岗位培训B
出国培训C
国内培训D
学历培训
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