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电子商务岗位培训的主要方法有（）性学习的培训方法和亲验性学习的培训方法。

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考题 大学生主要的学习特征是( )。 A、学习的自主性B、学习的专业性C、学习方式的多样化D、学习方法的单一性
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考题 提高教师素质的方法主要有：入职培训，岗位培训，外出学习，在职进修等。()
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考题 企业员工培训的方法包括()。 A.案例教学法B.亲验性练习法C.项目训练法D.代理学习法
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考题 提高幼儿园教师素质的方法主要有:()等。 A.岗位培训B.在职进修C.外出学习D.入职培训
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考题 针对组织的培训方法有（）A、案例分析B、情境模拟C、无领导小组讨论D、冒险性学习E、团队培训F、行动学习
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考题 电子商务岗位培训的主要方法有代理性学习的培训方法和（）性学习的培训方法。
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考题 对比的方法不是电子商务的学习方法之一。（）
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考题 电子商务的学习方法之一是假想的方法。（）
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考题 目前认为主要的创新性学习方法有（）学习法，（）学习法，（）学习法，（）学习法和（）学习法五种。
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考题 脱产培训是进行（）的培训方法。A、专职学习B、技能学习C、礼仪学习D、专题学习
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考题 企业员工培训的方法包括（）A、案例教学法B、亲验性练习法C、项目训练法D、代理学习法
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考题 （）主要指的是学习活动的安排和教学方法的选择。A、培训内容B、培训形式C、培训目标D、培训方法
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考题 公司对员工进行培训的方法有（）。A、岗位培训B、业余学习C、半脱产学习D、脱产学习
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考题 从组织行为学的角度来说，学习因为不同的性质可以分为两类，即（）性学习和亲验性学习。
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考题 员工职业规划发展的成熟阶段，应对人才进行“充电式”培训，而这种培训侧重于（），采取的具体方法主要是案例教学法和亲验性练习法。
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考题 填空题员工职业规划发展的成熟阶段，应对人才进行“充电式”培训，而这种培训侧重于（），采取的具体方法主要是案例教学法和亲验性练习法。
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考题 填空题电子商务岗位培训的主要方法有（）性学习的培训方法和亲验性学习的培训方法。
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考题 多选题针对组织的培训方法有（）A案例分析B情境模拟C无领导小组讨论D冒险性学习E团队培训F行动学习
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考题 填空题目前认为主要的创新性学习方法有（）学习法，（）学习法，（）学习法，（）学习法和（）学习法五种。
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考题 多选题公司对员工进行培训的方法有（）。A岗位培训B业余学习C半脱产学习D脱产学习
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考题 多选题企业员工培训的方法包括（）A案例教学法B亲验性练习法C项目训练法D代理学习法
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考题 单选题根据学习活动的性质，可把化学学习方法分为两大类：一是接受性再现性学习方法；二是（）。A 探索性趣味性学习方法B 趣味性发现性学习方法C 研究性发现性学习方法D 探索性研究性学习方法
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考题 单选题（）主要指的是学习活动的安排和教学方法的选择。A 培训内容B 培训形式C 培训目标D 培训方法
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考题 填空题从组织行为学的角度来说，学习因为不同的性质可以分为两类，即〔〕性学习和亲验性学习。
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考题 单选题根据学习活动的性质，可把化学学习（综合）方法分为两大类：接受性、再现性学习方法和（）A 趣味性、探索性学习方法B 趣味性、发现性学习方法C 研究性、发现性学习方法D 研究性、探索性学习方法
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考题 填空题电子商务岗位培训的主要方法有代理性学习的培训方法和（）性学习的培训方法。
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