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建立职业发展系统的步骤包括（）。
- A、明确组织的职业发展理念
- B、达成共识，明确目标，设计项目
- C、为项目提供支持
- D、实施项目
- E、评估项目效果
参考答案
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考题
企业在为员工提供职业生涯发展通道时，还应注意的问题不包括()。A.基于组织前途建立员工的职业发展远景
B.明晰组织职业生涯发展的路径
C.注重工作与职业的弹性化
D.帮助每位员工进行个性化的职业生涯发展设计
考题
职业化应具备的三要素包括（）A、个人具有职业资格B、单位具有职业培养能力C、未来人才的职业发展和市场经济社会发展相适应D、组织要制定职业化发展规划，建立职业化制度，完善职业机制，形成职业化建设体系
考题
公共决策支持系统的建立一般包括以下几个步骤（）。A、确定决策支持系统的灵活性B、进行可行性分析与研究C、全面建立公共决策支持系统D、发展适合建立决策支持系统的环境E、选定试行公共决策支持系统的单位
考题
以下哪些选项（）属于职业资格工作网的系统功能。A、建立国家职业标准库和材料库B、建立职业技能鉴定国家题库反馈修正系统C、将现行的考务管理系统升级为在线版的考务管理系统D、建立职业资格证书管理系统E、建立职业技能鉴定统计分析系统
考题
多选题组织职业生涯规划落实的措施有多种，最常用的落实制度与措施主要有（）。A建立职业记录及职业公告制度B帮助员工设计职业生涯规划方案C建立员工长期发展的规划方案D建立组织职业信息系统E开展职业生涯年度评审
考题
多选题公共决策支持系统的建立一般包括以下几个步骤（）。A确定决策支持系统的灵活性B进行可行性分析与研究C全面建立公共决策支持系统D发展适合建立决策支持系统的环境E选定试行公共决策支持系统的单位
考题
多选题以下哪些选项（）属于职业资格工作网的系统功能。A建立国家职业标准库和材料库B建立职业技能鉴定国家题库反馈修正系统C将现行的考务管理系统升级为在线版的考务管理系统D建立职业资格证书管理系统E建立职业技能鉴定统计分析系统
考题
单选题组织在为员工提供生涯发展通道方面应注意的问题不包括（ ）。A
基于组织前途建立员工的职业发展档案B
基于组织前途建立员工的职业发展愿景C
明晰组织职业生涯发展途径D
注重工作与职业的弹性化
考题
多选题职业化应具备的三要素包括（）A个人具有职业资格B单位具有职业培养能力C未来人才的职业发展和市场经济社会发展相适应D组织要制定职业化发展规划，建立职业化制度，完善职业机制，形成职业化建设体系
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