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一般意义上《录用通知书》中主要内容包括聘用部门、职位、入职时间、工作地点和()、有关聘用试用规定和资料要求。
- A、薪酬标准
- B、工作内容
- C、福利标准
- D、合同类型
参考答案
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考题
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A、职等B、职级C、职组D、职位分类
考题
起草入职培训制度时,主要的基本内容不包括( )。A.培训的意义和目的
B.入职培训的主要责任区(部门经理还是培训组织者)
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考题
多选题关于HQL的聚合函数使用,说法正确的是()。Aselect count(*) from Dept d用于统计部门个数Bselect sum(e.salary) from Emp e用于汇总员工工资总额Cselect max(e.hiredate) from Emp e用于找到最新入职的员工的入职时间Dselect min(e.hiredate) from Emp e用于找到最早入职的员工的入职时间
考题
多选题新员工录用包括()等环节。A作出录用决策B确定并公布录用名单C通知被录用者D签订试用期合同E新员工入职试用和转正并签订合同
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