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单选题
职位分类归级包括职位的横向分类、职位的纵向分类和()。
A

交叉分类

B

划分职等

C

统一职等

D

其他


参考答案

参考解析
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考题 职位分类归级包括职位的横向分类、()和统一职等。A、职位的交叉分类B、划分职等C、职位的纵向分类D、其他

考题 职位分类归级包括职位的横向分类、职位的纵向分类和()。A、交叉分类B、划分职等C、统一职等D、其他

考题 我国公务员的分类制度是()。A职位分类B职位分类为主,职位分类和品位分类相结合C品位分类D品位分类为主,品位分类和职位分类相结合

考题 以公务员职位的工作性质,难易程度,责任大小和所需资格条件作为分类依据的公务员分类方式是()。A、职位分类B、品味分类C、职位分类与品味分类相结合D、对象分类

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考题 落实职位分类成果、规范职位分类的法律文件是()。A、职位调查表B、职位说明书C、职位评价表D、职位名称表

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考题 ( )是将不职位群中根据职位性质、特征较相近的职位划归到同一个职位等级当中,为便于不同职系的工作人员进行横向比较、统一管理,再把不同职系中相同水平的职级归入同一职等。比如,副教授和高级研究员属于同一等级。A、横向分类B、纵向分类C、要素比较法D、趋同反映差异

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考题 填空题作为职位纵向分类的前提和基础,对职位的横向划分是()。

考题 单选题落实职位分类成果、规范职位分类的法律文件是()。A 职位调查表B 职位说明书C 职位评价表D 职位名称表

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考题 单选题职位纵向分类的原则和依据不包括()A 根据职位的繁简难易程度B 根据责任的轻重C 根据所需人员任职资格的条件D 根据职位划分的职位群

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