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制造商对分销商的绩效进行评估的标准有（）。

  • A、销售绩效
  • B、分销商的忠诚
  • C、财务绩效
  • D、分销商的创新

参考答案

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考题 状态检修绩效评估依据《国家电网公司输变电设备状态检修绩效评估标准》，对体系有效性、策略适应性、目标实现程度进行评估。( )
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考题 绩效评估中的绝对标准是指将员工间的绩效表现进行相互比较。()
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考题 分销商评估标准中最重要的是销售业绩。() A、错误B、正确
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考题 制造商对分销商的绩效进行评估的标准有()。 A.销售绩效B.分销商的忠诚C.财务绩效D.分销商的创新
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考题 常见的采购绩效评估的标准有()。 A.标准绩效B.企业标准C.行业平均标准D.目标绩效E.历史绩效
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考题 公正性原则要求社区管理绩效评估要用统一的标准,对所有的社区进行评估。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 典型的供应链的环节包括：A.顾客、零售商、批发商或分销商、制造商 B.顾客、零售商、批发商或分销商、制造商、零部件或原材料供应商 C.零售商、分销商、或分销商、制造商 D.零售商、批发商或分销商、制造商、零部件或原材料供应商
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考题 采购绩效评估标准的设定可以根据实际情况对预算或标准绩效进行更改。
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考题 制造商可以从多个方面对分销商的绩效进行评估，其中不包括（）。A、分销商的利润B、分销商的销售绩效C、分销商的财务绩效D、分销商的创新
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考题 某企业在评估自己的分销商时，主要看过去一年中，该分销商是否十分成功地为其创造很高的收入，则该评估的内容属于（）。A、分销商的忠诚B、销售绩效C、分销商的增长D、财务绩效
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考题 关健绩效指标（KPI），是用于评估被评估者绩效的定性化或行为化的标准，它体现对企业有增值作用的指标。
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考题 采购绩效评估标准一般有（）。A、历史绩效B、预算或标准绩效C、行业平均绩效标准D、目标绩效标准
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考题 领导绩效评估的功能是（）。A、领导绩效评估是检测行政领导活动的综合尺度B、领导绩效评估是促进行政领导活动发展的强大动力C、领导绩效评估是识别、选用领导者的重要标准D、领导绩效评估是发展的根源
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考题 采购绩效评估的标准有（）。A、以往绩效B、定期评估C、标准绩效D、标杆管理
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考题 克服绩效评估阻力的对策包括（）A、克服对绩效评估的“先天性心理障碍”B、重视绩效标准的建立与事前沟通C、设定绩效评估适用可行的实施程序D、考虑我国社会的文化习惯，获取全体员工的支持E、请员工进行自我评估，减少与主管的摩擦
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考题 政府绩效评估是按照绩效指标体系，对政府工作做出评价和判断的活动。下面对政府绩效评估理解不正确的是（）A、绩效评估有广义和狭义两种理解，广义的绩效评估是指绩效管理中的制定绩效计划、实施绩效评估和反馈结果等几个环节的总和B、虽然评估本身不能对政府工作有任何改变，但是“以评促建”、“评建结合”就是评估的实际意义C、狭义的绩效评估指绩效评估实施这个环节D、所谓政府绩效评估就是上级组织对被评单位进行的评估
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考题 对员工培训的绩效成果进行评估时，评估方法包括（）。A、态度调查B、原始记录C、现场观察D、定额标准E、统计日报
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考题 关键绩效指标（KPI），是用于评估被评估者绩效的定性化或行为化的标准，它体现对企业有增值作用的指标。
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考题 关键绩效指标KPI是用于评估被评估者绩效的定性化或行为化标准，它体现对企业有增值作用的指标
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考题 多选题采购绩效评估标准一般有（）。A历史绩效B预算或标准绩效C行业平均绩效标准D目标绩效标准
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考题 多选题采购绩效评估的标准有（）。A以往绩效B定期评估C标准绩效D标杆管理
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考题 单选题制造商对分销商进行绩效评估的标准不包括（　　）。A 分销商的利润B 分销商的忠诚C 分销商的增长D 分销商的创新
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考题 判断题采购绩效评估标准的设定可以根据实际情况对预算或标准绩效进行更改。A 对B 错
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考题 判断题绩效评估中的绝对标准是指将员工间的绩效表现进行相互比较A 对B 错
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考题 多选题制造商对分销商的绩效进行评估的标准有（）。A销售绩效B分销商的忠诚C财务绩效D分销商的创新
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考题 多选题某企业在评估自己的分销商时，主要看过去一年中，该分销商是否十分成功地为其创造很高的收入，则该评估的内容属于（　　）。A分销商的忠诚B销售绩效C分销商的增长D财务绩效
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考题 单选题制造商对分销商的绩效进行评估的标准不包括（　　）。A 销售绩效B 分销商的创新C 窜货D 分销商的忠诚
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