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外国人比较单纯,你对他好就是对他好,你给他送礼,他收;到时候你求他办事,他不答应。因为他把这个分得很开。


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考题 最近,某人忽然被宣布当上了你的上司,你平时就很讨厌这个人,同时其他许多员 工也不太喜欢这个人。对你来说,这是个惊讶的消息,考虑今后要与他相处’你会( )。 (A)害怕他给自己穿小鞋,想办法协调与他的关系 (B)调离本岗位 (C)谨慎行事,不要让他抓住“小辫子” (D)联合几个职工,给他点颜色看看

考题 你的病人确诊为癌症早期,你怎样把这个坏消息告诉他?

考题 李老师是教学骨干,他喜欢读书,他认为读书好,你怎么看?

考题 逻辑学家伯特兰?罗素有个你我他定理:我坚守原则,你不知变通,他冥顽不灵;我三思而行,你迟疑不决,他反应迟钝;我节俭,你小气,他嗜钱如命;我正在沉思,你在发呆。他整天浑浑噩噩。 根据上述定义,下列符合你我他定理的是:A.我是活雷锋,你是好公仆,他是小官僚 B.我好学上进,你不学无术,他不耻下问 C.我光明磊落,你宅心仁厚,他故作聪明 D.我无所畏惧,你趾高气扬,他盛气凌人

考题 当你与爸爸一起和亲友聚会,你爸爸喝完酒驾车回家,你应()。A、告诉他小心驾驶B、劝他系好安全带C、坚决阻止他驾车

考题 你的部下某人因为在同事间人缘不好,你一直照应他,可是他以怨报德。向你的上司搬弄是非对你不利。假如因为这件事情你很生气的话,你的想法是属于下列哪一种:()。A、社会就是这样,你想对别人好,可是他要从你的背后插一刀?B、真是一个无情无义的小人,跟任何人都没有办法交往?C、马上想办法教训他一顿?

考题 所谓差别待遇,就是有的人你对他好一点,有的人对他差一点。

考题 中国人最奥妙,你说他没有方法,他有一套方法;你说他有一套方法,他就是没有方法。外国人怎么听也听不懂。

考题 有人打电话向你咨询政策,你给他解释,告诉他可以查询网络或报纸,他闲麻烦,不愿查,纠缠你,不配合你,影响了你办其他事,你怎么办?事后他向领导投诉,领导严厉的批评你,你怎么办?

考题 一位来访者离开咨询室后,其他科室的医生问你来访者有什么问题,你应当()。A、告诉他,因为他是医生B、告诉他,因为他关心他人C、告诉他,要求他别外传D、不告诉他,遵守保密原则

考题 你的领导比较严肃,有天你和同事在背后议论他,结果发现他站在你们后面,你知道他肯定听到了议论,你怎么处理?

考题 有人说他是收废品的,让你开门,你该如何做?()A、开门让他进来B、收拾完废品再开门C、告诉他不卖

考题 “一个人并不是生来要被打败的”,接下来的话是()A、你尽可以打败他,可就是消灭不了他B、你尽可以把他消灭掉,可就是打不败他C、他可以把剩下来的力气统统拼出来D、命运已经注定人要失败

考题 班里的小明经常欺负同学,你每次教育他以后,他都保证的非常好,但是还是会继续欺负同学,你该怎么办?

考题 你的小组与Harry一起共事了几年。Harry是公司里最受欢迎和最成功的的项目经理,在公司和行业内拥有技能高超的名声。当他离开公司,为你们的主要竞争者工作时,人们感到震惊,但很快也就淡忘了。几个月后,他来电话要求你给他一个在MCCAW项目中他使用的项目图表的拷贝。他说只是比较他现在的图表,因为他为MCCAW制作的图表非常详细。在这种情况下,你应该()A、送给他拷贝,因为他制作了该图表并且基本了解它的内容B、不送给他拷贝,邀请他来你的办公室查看C、送他你拷贝,同时要求他签署保密协议D、不送他拷贝,他没有合法的了解文件内容的需要

考题 一个老大爷来办事,他想办的事不符合规定,你不给他办,他就说你嫌他啰嗦,大吵大闹,让很多群众围观,怎么解决?

考题 你知道项目的一个员工可能会得到提升,但是提拔后,他就有可能调离目前的项目岗位,从而影响到你的项目。你应该:()A、给他打一个比较差的鉴定,以拖延他的调动,直到项目结束B、告诉他可能会被提拔,要求他把职责交接给他人C、在他得到提拔并已被告知调离后,要求他准备一个交接计划D、在他提拔后雇佣另外的资源取代他

考题 你的小组与Harry一起共事了几年。Harry是公司里最受欢迎和最成功的项目经理,在公司和行业内拥有技能高超的名声。当他离开公司,为你们的主要竞争者工作时,人们感到震惊,但很快也就淡忘了。几个月后,他来电话要求你给他一个在MCCAW项目中他使用的项目图表的考贝。他说只是比较他现在的图表,因为他为MCCAW制作的图表非常详细。在这种情况下,你应该:()。A、送给他拷贝,因为他制作了该图表并且基本了解它的内容B、不送给他拷贝,邀请他来你的办公室查看C、送他你拷贝,同时要求他签署保密协议D、不送给他拷贝,他没有合法的了解文件内容的需要

考题 问答题一个老大爷来办事,他想办的事不符合规定,你不给他办,他就说你嫌他啰嗦,大吵大闹,让很多群众围观,怎么解决?

考题 判断题中国人最奥妙,你说他没有方法,他有一套方法;你说他有一套方法,他就是没有方法。外国人怎么听也听不懂。A 对B 错

考题 问答题你负责单位内部刊物的刊登工作,你有一个同事写了一篇文章,写得很好,想要在刊物上发表,但是部分内容与本期刊物的主题不相符。你建议他进行修改,他嘴上答应,但心里很不乐意。你会怎么劝说他?请现场模拟。

考题 判断题所谓差别待遇,就是有的人你对他好一点,有的人对他差一点。A 对B 错

考题 问答题你的领导比较严肃,有天你和同事在背后议论他,结果发现他站在你们后面,你知道他肯定听到了议论,你怎么处理?

考题 问答题单位某同事在平时遇到困难就让,遇到好处就上,在工作中表现不积极。你帮他,他也不领情,态度也不友好。你曾私下和他沟通,他也口头答应,但还是老样子,你怎么办?

考题 判断题外国人比较单纯,你对他好就是对他好,你给他送礼,他收;到时候你求他办事,他不答应。因为他把这个分得很开。A 对B 错

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