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“不管从事何种工作，所有员工都应具备的行为方式”属于任职资格中的（）。

  • A、核心行为
  • B、边缘行为
  • C、角色行为
  • D、领导行为

参考答案

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考题 病人因其他角色冲击病人角色，从事了不应承担的活动，反映病人A.角色行为异常 B.角色行为缺如 C.角色行为减退 D.角色行为冲突 E.角色行为强化
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考题 一癌症病人，不愿承认自己的病情，仍坚持工作，这种情况属于（）A病人角色行为异常B病人角色行为强化C病人角色行为冲突D病人角色行为缺如
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考题 不承认自己患病而不配合治疗的病人属于（）A角色行为缺如B角色行为消退C角色行为冲突D角色行为强化E角色行为适应
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考题 现在的病人角色与健康时承担的角色行为不协调，属于（）。A、病人角色行为缺如B、病人角色行为冲突C、病人角色行为强化D、病人角色行为消退E、病人角色行为适应
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考题 病人因其他角色冲击病人角色，从事了不应承担的活动，反映病人（）A、角色行为缺如B、角色行为强化C、角色行为异常D、角色行为减退E、角色行为冲突
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考题 现在的病人角色与健康时承担的角色行为不协调，属于（）A、角色行为缺如B、角色行为冲突C、角色行为强化D、角色行为消退E、角色行为适应
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考题 不把自己当病人，仍坚持带病工作是患者角色的（）。A、角色行为缺如B、角色行为冲突C、角色行为减退D、角色行为强化E、角色行为异常
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考题 每一种任职资格都有其角色行为和（）。A、边缘行为B、核心行为C、领导行为D、管理行为
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考题 每一种任职资格都有其核心行为和角色行为，核心行为描述了（）。A、一部分员工应该具备的行为方式B、某一特定级别的员工应该具备的行为方式C、某一特定级别的员工证明自己资格的行为方式D、所有员工都应具备的行为方式
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考题 “某一特定级别的员工证明自己资格的行为方式”属于任职资格中的（）。A、核心行为B、边缘行为C、角色行为D、领导行为
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考题 每一种任职资格都有其核心行为和角色行为，角色行为描述了（）。A、一部分员工应该具备的行为方式B、某一特定级别的员工必须具备的行为方式C、某一特定级别的员工证明自己资格的行为方式D、所有员工都应具备的行为方式
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考题 任职资格中的核心行为是指（）。A、一部分员工应该具备的行为方式B、某一特定级别的员工应该具备的行为方式C、某一特定级别的员工证明自己资格的方式D、所有员工都应具备的行为方式
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考题 单选题任职资格中的核心行为是指（）。A 一部分员工应该具备的行为方式B 某一特定级别的员工应该具备的行为方式C 某一特定级别的员工证明自己资格的方式D 所有员工都应具备的行为方式
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考题 单选题“不管从事何种工作，所有员工都应具备的行为方式”属于任职资格中的（）。A 核心行为B 边缘行为C 角色行为D 领导行为
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考题 单选题每一种任职资格都有其核心行为和角色行为，角色行为描述了（）。A 一部分员工应该具备的行为方式B 某一特定级别的员工必须具备的行为方式C 某一特定级别的员工证明自己资格的行为方式D 所有员工都应具备的行为方式
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考题 单选题每一种任职资格都有其核心行为和角色行为，核心行为描述了（）。A 一部分员工应该具备的行为方式B 某一特定级别的员工应该具备的行为方式C 某一特定级别的员工证明自己资格的行为方式D 所有员工都应具备的行为方式
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考题 单选题病人因其他角色冲击病人角色，从事了不应承担的活动，反映病人（）A 角色行为缺如B 角色行为强化C 角色行为异常D 角色行为减退E 角色行为冲突
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考题 单选题一癌症病人，不愿承认自己的病情，仍坚持工作，这种情况属于（）A 病人角色行为异常B 病人角色行为强化C 病人角色行为冲突D 病人角色行为缺如
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考题 单选题现在的病人角色与健康时承担的角色行为不协调，属于（）A 角色行为缺如B 角色行为冲突C 角色行为强化D 角色行为消退E 角色行为适应
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考题 单选题病人受病痛折磨感到悲观失望，这种不良心境导致行为异常，反映病人何种角色变化（）A 角色行为减退B 角色行为强化C 角色行为冲突D 角色行为缺如E 角色行为异常
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考题 单选题“某一特定级别的员工证明自己资格的行为方式”属于任职资格中的（）。A 核心行为B 边缘行为C 角色行为D 领导行为
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考题 单选题某严重高血压患者认为自己病情轻微，坚持从事高强度工作，这属于 ( )A 角色行为缺如B 角色行为冲突C 角色行为减退D 角色行为强化
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考题 单选题每一种任职资格都有其角色行为和（）。A 边缘行为B 核心行为C 领导行为D 管理行为
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