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任职资格中的核心行为是指()。
- A、一部分员工应该具备的行为方式
- B、某一特定级别的员工应该具备的行为方式
- C、某一特定级别的员工证明自己资格的方式
- D、所有员工都应具备的行为方式
参考答案
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考题
工作循环分析,是( )对已经制定的操作程序和员工实际操作行为进行分析和评价的一种方法。A、以操作主管和员工合作的方式;B、以领导干部和员工合作的方式;C、以业务主管和员工合作的方式;D、以分管领导和员工合作的方式。
考题
员工调动( )。A: 是指在组织中的横向流动
B: 是员工主动离开组织的行为
C: 一般并不意味着员工的晋升或降职
D: 可能是对员工的一种变相的降职处理
E: 可能是为了使员工具备进一步晋升的资格和条件
考题
员工的调动( )。
A.是指在组织中的横向流动 B.是员工主动离开组织的行为
C. 一般并不意味着员工的晋升或降职 D.可能是对员工的一种变相的降职处理
E.可能是为了使员工具备进一步晋升的资格和条件
考题
每一种任职资格都有其核心行为和角色行为,核心行为描述了()。A、一部分员工应该具备的行为方式B、某一特定级别的员工应该具备的行为方式C、某一特定级别的员工证明自己资格的行为方式D、所有员工都应具备的行为方式
考题
每一种任职资格都有其核心行为和角色行为,角色行为描述了()。A、一部分员工应该具备的行为方式B、某一特定级别的员工必须具备的行为方式C、某一特定级别的员工证明自己资格的行为方式D、所有员工都应具备的行为方式
考题
员工的调动()。A、是指在组织中的横向流动B、是员工主动离开组织的行为C、一般并不意味着员工的晋升或降职D、可能是对员工的一种变相的降职处理E、可能是为了使员工具备进一步晋升的资格和条件
考题
单选题每一种任职资格都有其核心行为和角色行为,角色行为描述了()。A
一部分员工应该具备的行为方式B
某一特定级别的员工必须具备的行为方式C
某一特定级别的员工证明自己资格的行为方式D
所有员工都应具备的行为方式
考题
单选题关于入职培训,表述错误的是()A
较少考虑新员工之间的个体差异B
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考题
单选题每一种任职资格都有其核心行为和角色行为,核心行为描述了()。A
一部分员工应该具备的行为方式B
某一特定级别的员工应该具备的行为方式C
某一特定级别的员工证明自己资格的行为方式D
所有员工都应具备的行为方式
考题
多选题行为文化是企业各级组织和员工的行为方式,包括()等一系列行为规范。A企业各种管理行为B企业各类组织行为C企业团队行为D员工行为E客户行为
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