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质量圈是一种典型的（）形式。

  • A、员工参与
  • B、员工认可
  • C、弹性福利
  • D、技能工资

参考答案

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考题 质量圈是员工参与决策的一种形式，是指由（）个员工和监管者组成的一个共同承担责任的工作群体。A、3-5B、5-8C、8-10D、10-15
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考题 单选题在组织发展方法中，()是员工参与计划的一种形式。A 质量圈B 调查反馈C 敏感性训练D 团际发展
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考题 单选题员工自治小组最具代表形式的是质量圈管理，它最初源于（）。A 日本B 德国C 英国D 美国
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考题 单选题以下关于质量圈的说法不正确的是：（）A 一个典型的质量圈包括８－１０个下属和监管者。B 质量圈概念包括向参与者传授沟通技能、质量战略以及问题分析技能。C 质量圈在公司的经营场所和工作时间会面。D 质量圈对推荐建议的实施拥有最终的控制权。
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考题 单选题质量圈是一种典型的（）形式。A 员工参与B 员工认可C 弹性福利D 技能工资
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考题 填空题德育特征表现最典型、最显著的一种形式是（）。
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