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员工自治小组最具代表形式的是质量圈管理，它最初源于（）。

  • A、日本
  • B、德国
  • C、英国
  • D、美国

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考题 更适合小型企业的员工参与形式是()。 A.委员会制B.质量圈或品管圈C.劳资会议D.非正式的讨论小组
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考题 ()即企业民主管理制度,是我国国有企业实行企业民主的最基本形式,是员工行使民主管理权力的机构,它由民主选举的员工代表 A、质量圈B、共同协商C、工人董事D、职工代表大会
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考题 饭店QC小组是饭店全面质量管理的重要形式，主要由基层员工组成，开展群众性的质量管理活动。QC小组通过定期的会议和其他活动，改善工作场所的管理，提高产品和服务的质量。()
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考题 品管圈（QCC）是由在同一工作场所的相同、相近或互补的员工自动自发组成的一个品质控制小组，一般6人左右，是一种比较活泼的质量管理形式。品管圈的主要目标是：A.增进员工之间的了解 B.促进企业与员工之间的信息沟通 C.选出团队领袖 D.挖掘每位员工创造性解决问题的潜力
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考题 职工通过本岗位的工作和自治实现对管理的参与，具体形式包括( ) A、质量管理小组 B、提出合理化建议 C、职工代表大会制度 D、各类岗位责任制 E、班组自我管理小组
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考题 职工通过本岗位的工作和自治实现对管理的参与，具体形式包括( )A: 质量管理小组 B: 提出合理化建议 C: 职工代表大会制度 D: 各类岗位责任制 E: 班组自我管理
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考题 （）是车间和班组一级现场员工直接参与经济管理的一种形式。A、职工代表大会B、员工自治小组C、工人委员会D、员工董事、监事
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考题 下列不属于QCC名称的是（）A、控制圈B、品管圈C、质量小组D、管理小组
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考题 全面质量管理的基本组织是（）。A、自我管理小组B、质监部门C、质量管理小组D、全体员工
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考题 员工参与管理的形式包括什么（）A、建议方案B、厂务公开制度C、工人董事、工人监事制度D、质量圈
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考题 下列哪些是员工参与企业管理的个体形式（）A、质量圈B、员工持股计划C、工人董事D、共同协商
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考题 员工参与管理的形式主要有（）。 A、分享决策权B、代表参与C、质量圈D、员工持股E、职工代表大会
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考题 员工参与管理有多种形式，最主要的几种形式有（）A、分享决策权B、代表参与C、质量圈D、员工股份所有制方案
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考题 质量圈是一种典型的（）形式。A、员工参与B、员工认可C、弹性福利D、技能工资
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考题 员工参与和参加管理的形式主要包括（）A、集体谈判和共同磋商B、工作委员会和工人董事C、职工代表大会制度D、质量圈
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考题 （）最具代表性的形式就是质量圈管理，它最初起源于美国，后被日本企业发扬光大，成为日本企业提高产品质量，降低生产成本的重要原因之一。A、职工代表大会B、员工自治小组C、工人委员会D、员工董事、监事
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考题 国外员工民主参与的形式有（）。A、职工代表大会B、集体谈判C、工人委员会制D、员工董事、监事制E、员工自治小组
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考题 国外员工民主参与的一般形式有（）A、集体谈判B、工人委员会制C、员工董事、监事制D、员工自治小组
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考题 多选题职工通过本岗位的工作和自治实现对管理的参与，具体形式包括（）A质量管理小组B提出合理化建议C职工代表大会制度D各类岗位责任制E班组自我管理小组
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考题 单选题员工自治小组最具代表形式的是质量圈管理，它最初源于（）。A 日本B 德国C 英国D 美国
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考题 单选题（）是车间和班组一级现场员工直接参与经济管理的一种形式。A 职工代表大会B 员工自治小组C 工人委员会D 员工董事、监事
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考题 多选题下列哪些是员工参与企业管理的个体形式（）A质量圈B员工持股计划C工人董事D共同协商
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考题 多选题员工参与管理的形式主要有（）。A分享决策权B代表参与C质量圈D员工持股E职工代表大会
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考题 多选题国外员工民主参与的形式有（）。A职工代表大会B集体谈判C工人委员会制D员工董事、监事制E员工自治小组
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考题 单选题（）最具代表性的形式就是质量圈管理，它最初起源于美国，后被日本企业发扬光大，成为日本企业提高产品质量，降低生产成本的重要原因之一。A 职工代表大会B 员工自治小组C 工人委员会D 员工董事、监事
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考题 多选题员工参与和参加管理的形式主要包括（）A集体谈判和共同磋商B工作委员会和工人董事C职工代表大会制度D质量圈
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考题 多选题员工参与管理的形式包括什么（）A建议方案B厂务公开制度C工人董事、工人监事制度D质量圈
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