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更适合小型企业的员工参与形式是()。
A.委员会制
B.质量圈或品管圈
C.劳资会议
D.非正式的讨论小组
参考答案
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考题
下列关于规模较小企业投保团体保险的论述，错误的是( )。A.逆选择行为非常容易在小型企业内发生B.利用团体保险节省费用的效果在小型企业里也是很显著的C.对于小型企业团体保险福利计划的决策通常比规模较大企业严格和审慎得多D.小型企业要评价基本面信息，还要考虑每个参与计划的员工健康和其他关键条件
考题
对股权计划(stockright)描述正确的是( )A．股权计划就是员工持股计划B．股权计划就是股票期权计划C．员工以参与企业股份的形式参与企业利润分配的薪酬制度D．员工以参与企业董事会决策的形式参与企业股权分配的薪酬制度
考题
关于员工参与制度的说法,正确的是（ ）A.员工参与的主体是中低层管理者
B.员工参与不能替代传统意义上的管理
C.员工参与主要是以利益分享的形式出现
D.员工参与管理与企业管理同步产生
考题
下列关于员工参与的基本特征，说法正确的有()。A:员工参与具有明确的合法性和高度的权威性
B:员工参与主要是通过各种形式的参与活动体现出来的
C:员工参与具有层次性和广泛性
D:员工参与具有明显的历史性
E:参与的主体是各单位领导
考题
小王是某商品流通企业的配送员工，他的薪酬计量更适合采用()工资的形式。A:计件
B:计时
C:绩效
D:提成
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