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培训是一项花钱的工作，应该尽量降低培训成本。
参考答案
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考题
下列有关饭店员工培训说法错误的是()。
A.员工培训是一项经常性的活动B.员工培训是饭店的一项有计划、有组织的工作C.员工培训是一项以岗位培训和技能训练为重点的活动D.只要是员工需要的培训，饭店都应该组织
考题
培训效果的测定是一项非常复杂的工作。在运用成本收益分析法测定培训成本时，以下描述正确的是（ ）。A．考查培训成本只考查培训直接成本B．考查培训成本只考查间接成本C．学员参加培训而损失的时间是间接成本D．培训管理与工作人员的薪资属于培训直接成本
考题
培训教师的选配标准包括()。A:对培训所涉及的内容有实际工作经验
B:具有良好的交流沟通能力
C:尽量从企业内部培养以节约培训成本
D:拥有培训热情和教学愿望
E:能够熟练运用培训教材和培训工具
考题
培训教师的选聘标准包括（ ）。A.对培训所涉及的内容有实际工作经验
B.具有良好的交流沟通能力
C.尽量从企业内部培养以节约培训成本
D.拥有培训热情和教学愿望
E.能够熟练运用培训教材和培训工具
考题
在师傅带学徒的培训中，有经验的师傅要给学徒讲授技能，其工作效率必然会降低或受到影响。这种损失应计入（）。A、在职培训所需要的直接成本开支B、在职培训所需要的间接成本开支C、利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本D、受训者参加培训的机会成本
考题
单选题在师傅带学徒的培训中，有经验的师傅要给学徒讲授技能，其工作效率必然会降低或受到影响。此成本是（ ）。A
在职培训所需要的直接成本开支B
利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本C
培训的间接成本D
受训者参加培训的机会成本
考题
多选题为用户进行培训是系统实施阶段必不可少的一项工作，具体应该包括哪些培训内容（）。A管理人员的培训B领导决策者的培训C操作人员的培训D系统维护人员的培训
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