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在事业部结构中，部门薪酬和（）联系在一起。

  • A、事业部和企业业绩
  • B、部门业绩
  • C、全企业业绩
  • D、战略执行的成功

参考答案

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考题 事业部制组织结构具体可以分为( )。A.产品事业部制结构B.市场细分事业部制结构C.区域事业部制结构D.多部门结构
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考题 在( )结构中,在一个项目经理的领导下从不同职能部门调配专家在一起工作。 A.事业部制B.直线职能制C.职能制D.矩阵制
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考题 在不同的部门结构模式中，以关系为中心的部门结构通常出现在（ ）之中。A．直线职能制B．事业部制C．模拟分权制D．跨国公司
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考题 一般按照产品或者地区市场或者顾客划分事业部,在每一个事业部中将不同的职能,如制造、研究与开发、营销等集中在一起,每个事业部对不同的产品、地区的市场和客户负责的是()。 A.矩阵式组织结构B.效率式组织结构C.事业部式组织结构D.职能式组织结构
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考题 把不同部门、不同专业的人员汇集在一起,密切合作,有利于解决问题的组织结构是( )。 A.矩阵式组织结构B.直线职能式组织结构C.事业部制组织形式D.垂直式组织结构
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考题 在现代组织结构的形式中,部门执行制指的是()。 A.事业部制B.模拟分权结构C.超事业部制D.虚拟结构制
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考题 在各类组织结构中,横向联系最少的是()。 A、直线型结构B、职能型结构C、直线-职能型结构D、事业部制结构
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考题 在不同的部门结构模式中，以关系为中心的部门结构通常出现在下列哪项之中？（ ）A.直线职能制 B.跨国公司 C.模拟分权制 D.事业部制
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考题 进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式。()不属于部门结构模式。A:直线职能制 B:咨询机构 C:超事业部制 D:事业部制
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考题 下列有关事业部制组织结构的表述正确的有（ ）。A.网络组织结构是由几个或几十个大的战略经营单位结合成的，彼此有紧密联系的网络 B.事业部制组织结构下各个事业部是一个利润中心 C.网络组织结构下行政管理和辅助职能部门被精简 D.事业部制组织结构是一种集权的组织结构
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考题 把薪酬和企业效益联系在一起的是（ ）。A.按利分红 B.计件工资 C.福利服务 D.基本工资
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考题 在战略结构层次中处于第二层次的战略是()。A:公司战略 B:事业部战略 C:职能战略 D:部门战略
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考题 在不同的部门结构模式中，以关系为中心的部门结构通常出现在（ ）之中。A.直线职能制 B.事业部制 C.模拟分权制 D.多维立体组织结构模式
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考题 在（）组织结构中，每一个工作部门可能有多个矛盾的指令源。A、项目B、职能C、矩阵D、事业部
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考题 在组织结构中，下级各部门的积极性和主动性受到限制，信息传递线路长，容易出现官僚现象和组织的僵化，部门之间的横向联系较差的组织结构称为（）。A、事业部型B、网络型C、参谋型D、职能型
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考题 在现代组织结构的形式中，部门执行制指的是（）。A、事业部制B、模拟分权结构C、虚拟结构制D、超事业部制
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考题 在组织中，某员工既与所隶属的职能部门保持组织与业务上的联系，又能够参加项目小组的工作。那么，这名员工所在的组织的组织结构是（）A、职能式组织结构B、事业部式组织结构C、矩阵式组织结构D、直线职能式组织结构
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考题 在企业的组织结构类型中，（）最具有弹性，能迅速调整以适应不同环境的需要。A、直线制B、矩阵结构C、事业部门制D、职能制
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考题 一个事业部结构包括至少三个层次，最高层次是企业总部，第二个层次是事业部，第三个层次是每个事业部内部发生联系的部门群。
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考题 在不同的部门结构模式中，以关系为中心的部门结构通常出现在（）之中。A、直线职能制B、事业部制C、模拟分权制D、跨国公司
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考题 M寿险公司原来实行的是直线职能型组织结构，因为在实际运行中遇到一些的问题，因而正在考虑是否可以改为事业部型组织结构，总裁要求人力资源部在了解组织结构设计的基本原理基础上，提出本公司的新组织结构设计思路。M寿险公司研究了其他寿险公司的组织结构，发现其中一家同业公司的组织结构图中有银行保险事业部、个人保险事业部、团体保险事业部、地区事业部等部门，该公司的这种结构属于（）。A、产品事业部B、客户事业部C、地区事业部D、混合事业部
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考题 在企业中，按照产品、地区或经营部门分别设立部门，或称分公司，实行集中领导下的分权管理，这种做法形成（）A、直线——参谋型组织结构B、多维立体组织结构C、事业部制结构D、矩阵结构
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考题 多选题事业部制组织结构具体可以分为（）。A产品事业部制结构B市场细分事业部制结构C区域事业部制结构D多部门结构
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考题 单选题在组织结构中，下级各部门的积极性和主动性受到限制，信息传递线路长，容易出现官僚现象和组织的僵化，部门之间的横向联系较差的组织结构称为（）。A 事业部型B 网络型C 参谋型D 职能型
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考题 单选题在事业部结构中，部门薪酬和（）联系在一起。A 事业部和企业业绩B 部门业绩C 全企业业绩D 战略执行的成功
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考题 单选题在现代组织结构的形式中，部门执行制指的是（）。A 事业部制B 模拟分权结构C 虚拟结构制D 超事业部制
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考题 判断题一个事业部结构包括至少三个层次，最高层次是企业总部，第二个层次是事业部，第三个层次是每个事业部内部发生联系的部门群。A 对B 错
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