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在组织中,某员工既与所隶属的职能部门保持组织与业务上的联系,又能够参加项目小组的工作。那么,这名员工所在的组织的组织结构是()

  • A、职能式组织结构
  • B、事业部式组织结构
  • C、矩阵式组织结构
  • D、直线职能式组织结构

参考答案

更多 “在组织中,某员工既与所隶属的职能部门保持组织与业务上的联系,又能够参加项目小组的工作。那么,这名员工所在的组织的组织结构是()A、职能式组织结构B、事业部式组织结构C、矩阵式组织结构D、直线职能式组织结构” 相关考题
考题 下列关于培训与开发的组织体系的说法正确的是( )。A.在中小型组织中,由于员工规模不大,培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责B.在大型组织中,培训与开发机构与人力资源并列,是组织的一个独立部门C.在大型组织中,培训与开发机构隶属于人力资源部,是其中的一个部门;培训与开发机构与人力资源并列,是组织的一个独立部门D.企业大学并不是独立的培训与开发机构E.培训与开发机构隶属于人力资源部,是其中的一个部门,无法体现培训与开发在组织中的战略位置,而且会受到其他工作的影响,难以保证培训与开发的力度的连续性

考题 下列关于培训与开发组织体系的说法正确的有( )。 A.在中小型组织中,由于员工规模不大,培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责 B.在大型组织中,培训与开发机构可以与人力资源部并列,是组织的一个独立部门 C.在大型组织中,培训与开发机构不可以隶属 于人力资源部门 D.培训与开发隶属于人力资源部,无法体现培训与开发在组织中的战略位置 E.企业大学并不是独立的培训与开发机构

考题 把按职能划分的部门和按产品(或项目,或服务)划分的部门结合起来组成一个矩阵,同一名员工既同原职能部门保持组织与业务联系,又参与产品或项目小组的工作的是()。 A.矩阵式组织结构B.职能式组织结构C.效率式组织结构D.事业部式组织结构

考题 在直线职能制组织结构中,同一名员工既在职能部门里工作又在项目小组里工作。() 此题为判断题(对,错)。

考题 下列属于矩阵式组织机构特点的是( )。A:结构简单、权力集中、易于统一指挥、隶属关系明确 B:管理人员工作单一,易于提高工作质量 C:组织机构中各职能部门之间的横向联系差,信息传递路线长,职能部门与指挥部门之间容易产生矛盾 D:每一个成员都受项目经理和职能部门经理的双重领导

考题 下列关于培训与开发的组织体系的说法,正确的是()。A:在中小型组织中,由于员工规模不大,培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责 B:在大型组织中,一般不需要设置专门的培训与开发机构 C:在大型组织中,培训与开发机构可以隶属人力资源部,是其中的一个部门,也可以与人力资源部并列,是组织的一个独立部门 D:培训与开发机构隶属人力资源部,是其中的一个部门,无法体现培训与开发在组织中的战略位置,而且会受到其他工作的影响,难以保证培训与开发的力度和连续性 E:企业大学并不是独立的培训与开发机构

考题 关于培训与开发的组织体系的说法中,错误的是( )。A.在中小型组织中,由于员工规模不大,培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责 B.在大型组织中,培训与开发机构与人力资源并列,是组织的一个独立部门 C.在大型组织中,培训与开发机构可以隶属于人力资源部,是其中的一个部门;也可以与人力资源部并列,是组织的一个独立部门 D.培训与开发机构隶属于人力资源部,是其中的一个部门,无法体现培训与开发在组织中的战略位置,而且会受到其他工作的影响,难以保证培训与开发的力度的连续性

考题 下列属于矩阵制组织机构特点的是()。A.结构简单、权力集中、易于统一指挥、隶属关系明确 B.管理人员工作单一,易于提高工作质量 C.组织机构中各职能部门之间的横向联系差,信息传递路线长,职能部门与指挥部门之间容易产生矛盾 D.每一个成员都受项目经理和职能部门经理的双重领导

考题 下列建筑企业内部组织结构形式中,既具有集中统一指挥的优点,又能发挥专业管理职能作用,但各专业分工的职能部门之间的横向联系较差,容易产生脱节和矛盾的是( )。A.直线制组织结构 B.职能制组织结构 C.直线职能制组织结构 D.矩阵制组织结构

考题 下列不属于组织结构与功能分析内容的是()A、组织结构分析B、业务过程与组织结构之间的联系分析C、业务功能分析D、业务流程分析

考题 物流信息分析报告中,组织结构与功能分析主要的内容为()。A、物流数据流程分析B、组织结构分析C、业务过程与组织结构之间的联系分析D、业务功能分析

考题 雇员关系不包括()。A、组织机构中的上下级之间的关系B、各职能部门之间的关系C、内部员工之间的关系D、组织内部员工与受众的关系

考题 ()不属于雇员关系。A、内部员工之间的关系B、组织内部员工与受众的关系C、各职能部门之间的关系D、组织机构中的上下级之间的关系

考题 在纯项目的组织结构中()。A、每一个项目都归属于一个职能部门B、执行每个项目时可以从不同的职能部门抽调员工C、独立的项目小组负责项目中的全部工作D、职能部门的管理者控制人员与技术

考题 企业的主要职能部门在执行公司战略、业务战略时所采用的方法与手段是指()A、职能战略B、市场战略C、组织战略D、企业战略

考题 与领导作风和方法联系最紧密的是()A、主管人员所采取的激励措施和方法B、组织的战略目标C、员工的精神士气D、组织文化

考题 组织道德的作用中不包括()。A、调节员工与员工之间的关系B、调节员工与组织之间的关系C、调节组织与社会之间的关系D、调节员工与社会之间的关系

考题 以下哪项不是胜任力所具有的特征。()A、能区分优秀员工和普通员工。B、与员工所在工作岗位的要求紧密联系C、与员工的工作绩效有密切的关系D、能够将组织中的绩效优秀者与绩效一般者加以区分

考题 在农业生物技术中,可以通过珠心组织培养获得无病毒植株,这是因为()A、珠心组织与维管组织没有直接联系B、珠心组织与分泌组织没有直接联系C、珠心组织与分生组织没有直接联系D、珠心组织与保护组织没有直接联系

考题 业务组织必须与基准组织保持一致

考题 单选题组织道德的作用中不包括()。A 调节员工与员工之间的关系B 调节员工与组织之间的关系C 调节组织与社会之间的关系D 调节员工与社会之间的关系

考题 多选题关于培训与开发组织体系的说法,正确的是( )。A在中小型组织中,由于员工规模不大,培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责B在大型组织中,一般不需要设置专门的培训与开发机构C在大型组织中,培训与开发机构可以隶属于人力资源部,是其中的一个部门;也可以与人力资源部并列,是组织的一个独立部门D培训与开发机构隶属于人力资源部,是其中的一个部门,无法体现培训与开发在组织中的战略位置E企业大学并不是独立的培训与开发机构

考题 多选题物流信息分析报告中,组织结构与功能分析主要的内容为()。A物流数据流程分析B组织结构分析C业务过程与组织结构之间的联系分析D业务功能分析

考题 单选题企业的主要职能部门在执行公司战略、业务战略时所采用的方法与手段是指()A 职能战略B 市场战略C 组织战略D 企业战略

考题 多选题下列关于培训与开发的组织体系的说法,正确的有(  )。A在中小型组织中,由于员工规模不大,培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责B在大型组织中,培训与开发机构与人力资源并列,是组织的一个独立部门C在大型组织中,培训与开发机构可以隶属于人力资源部,是其中的一个部门;也可以与人力资源部并列,是组织的一个独立部门D培训与开发机构隶属于人力资源部,是其中的一个部门,无法体现培训与开发在组织中的战略位置,而且会受到其他工作的影响,难以保证培训与开发的力度的连续性E企业大学并不是独立的培训与开发机构

考题 单选题在组织中,某员工既与所隶属的职能部门保持组织与业务上的联系,又能够参加项目小组的工作。那么,这名员工所在的组织的组织结构是()A 职能式组织结构B 事业部式组织结构C 矩阵式组织结构D 直线职能式组织结构

考题 单选题亚当斯的公平理论中的横向比较是 ( )。A 员工把自己在同一组织中的工作和待遇与过去比较B 员工将自己在不同组织中的待遇进行比较C 员工将自己的工作和报酬与本组织中的其他人或其他组织的人员进行比较D 员工将自己在不同组织中的工作进行比较