在将领导力与追随力整合后发现，命令式的领导者适合于墨守成规的追随者。

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考题追随者的对抗权主要来自() A.领导者必须依赖追随者B.追随者不满领导者C.追随者工作满意度不高D.追随者出勤率下降

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考题领导者与追随者的相互界定,揭示了()的实质? A、追随者B、管理者C、领导者D、被领导者

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考题信仰追随者和利益追随者是依据什么划分的() A、追随者所追随的利益B、追随者在领导活动所起的作用C、追随者所追求的目标D、领导者要达成的目标

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考题领导力表现为一种相互凝聚的合力，下面选项中，与这种合力无关的是：()A.领导者的能力B.追随者的能力C.领导者和追随者的动力D.阻力

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考题领导在本质上并不是一个单卓越的领导者不能够创造和征召追随者。向的过程,而是一个领导者与追随者互动的过程。() 此题为判断题(对，错)。

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考题罗素认为,领导者与追随者都有权力,不过领导者的权力是明显的,而追随者的权力是隐蔽的。() 此题为判断题(对，错)。

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考题在一个组织结构中（）A、领导者最重要B、追随者最重要C、领导者起着关键的引导指挥作用D、追随者对领导者的支持信任不必要

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考题某种意义上讲，影响力是一个社会交换过程，领导者要影响追随者，首先必须了解追随者的（）A、利益B、动机C、关系D、权力

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考题领导力表现为一种相互凝聚的合力，下面选项中，与这种合力无关的是：（）A、领导者的能力B、追随者的能力C、领导者和追随者的动力D、阻力

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考题看领导者脸色行事，如果没有鼓动他们不会主动去完成某项任务的追随者是（）。A、异端型追随者B、被动型追随者C、实用型追随者D、榜样型追随者

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考题领导者与追随者的关系是：只有领导者影响追随者，不会有追随者影响领导者。

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考题领导者应该如何建立起与追随者的信任关系？

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考题试述领导者与追随者的关系。

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考题领导者与追随者之间的关系是如何形成的？

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考题个人魅力也会从一定程度上提升领导者对追随者的影响力。

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考题关于追随者与领导者的关系，下列说法正确的是（）A、追随者与领导者在人格上是平等关系B、追随者与领导者存在着互相追随互相领导的关系C、追随者与领导者是一种伙伴关系D、追随者与领导者是一种交易关系E、追随者与领导者在人格上是不平等关系

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考题追随者与领导者存在着互相追随互相领导的关系。

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考题领导者就是追随者。

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考题下面关于追随者的表述不正确的是（）A、没有追随者便没有领导者B、被领导者一定是追随者C、追随者并不是天然的D、领导者对追随者具有影响力

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考题单选题关于领导者，正确的说法是A 领导者不必有追随者B 领导者没有影响力C 领导者要强迫追随者实现目标D 领导者具备促进组织发展的战略思维能力

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考题判断题领导者与追随者的关系是：只有领导者影响追随者，不会有追随者影响领导者。A 对B 错

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考题问答题领导者与追随者之间的关系是如何形成的？

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考题判断题在将领导力与追随力整合后发现，命令式的领导者适合于墨守成规的追随者。A 对B 错

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考题单选题看领导者脸色行事，如果没有鼓动他们不会主动去完成某项任务的追随者是（）。A 异端型追随者B 被动型追随者C 实用型追随者D 榜样型追随者

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考题问答题试述领导者与追随者的关系。

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考题单选题下面关于追随者的表述不正确的是（）A 没有追随者便没有领导者B 被领导者一定是追随者C 追随者并不是天然的D 领导者对追随者具有影响力

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考题判断题追随者与领导者存在着互相追随互相领导的关系。A 对B 错

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