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在促进企业劳动关系和谐与社会稳定中，工会建立起了哪四种机制？
参考答案
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考题
三方协商机制的作用不包括（）A.树立政府权威，确立政府在劳动关系中的核心地位
B.缓解劳资矛盾，建立和谐稳定的劳动关系
C.确立工会地位，保护劳动者合法权益
D.促进经济发展，推动社会进步
考题
党的十九大报告作出“中国特色社会主义进入新时代”的重大政治判断，明确提出（ ）的目标要求。A.完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制
B.构建和谐劳动关系
C.弘扬社会主义价值观
D.大力构建稳定和谐的社会经济关系
E.加强劳动关系协调
考题
中国构建和谐劳动关系的意义不包括（ ）。A.是维护职工队伍稳定和社会稳定的客观要求
B.是深化企业改革和调整经济结构的客观要求
C.是确立工会地位，保护劳动者合法权利的客观要求
D.是规范劳动力市场运行秩序，建立健全市场就业机制的客观要求
考题
下面关于工会的说法不正确的是（）。A、工会组织肩负推进劳动关系和谐企业建设的重要职责B、工会职责之一是协调各党派间的合作发展C、工会是劳动关系矛盾的产物，协调与发展和谐劳动关系是工会的基本职责D、工会在表达职工利益、协调企业劳动关系方面具有不可替代的优势
考题
下面关于工会的说法正确的是（）。A、工会组织肩负推进劳动关系和谐企业建设的重要职责B、工会职责之一是协调各党派间的合作发展C、工会是劳动关系矛盾的产物，协调与发展和谐劳动关系是工会的基本职责D、工会在表达职工利益、协调企业劳动关系方面具有不可替代的优势
考题
构建和谐劳动关系的重大意义不包括（）。A、构建和谐劳动关系是深化企业改革和调整经济结构的客观要求B、构建和谐劳动关系是保持生产力迅速发展的基础C、构建和谐劳动关系是建立健全市场就业机制的客观要求D、构建和谐劳动关系是维护职工队伍稳定和社会稳定的客观要求
考题
区域性行业性集体合同工作发展，有力地推动了建立区域的和行业间的劳动关系协商机制，在构建和谐劳动关系，促进企业发展，维护职工权益方面发挥了积极作用，主要体现在（）A、创新了集体合同形式，扩大了集体合同的覆盖面B、建立健全了利益协调机制，促进了劳动关系和谐发展C、规范了企业的劳动用工管理，促进了企业发展D、拓展了工会维权空间，从而切实维护了职工的合法权益
考题
多选题下列选项中，关于和谐劳动关系的阐述正确的是（ ）。A深化企业改革的客观要求。B规范劳动力市场运行秩序，建立健全市场就业机制的客观要求。C构建和谐劳动关系是维护职工队伍稳定和社会稳定的客观要求。D调整经济结构的客观要求
考题
单选题三方协商机制的作用不包括（）。A
树立政府权威，确立政府在劳动关系中的核B
缓解劳资矛盾，建立和谐稳定的劳动关系C
确立工会地位，保护劳动者合法权益D
促进经济发展，推动社会进步
考题
单选题构建和谐劳动关系的重大意义不包括（）。A
构建和谐劳动关系是深化企业改革和调整经济结构的客观要求B
构建和谐劳动关系是保持生产力迅速发展的基础C
构建和谐劳动关系是建立健全市场就业机制的客观要求D
构建和谐劳动关系是维护职工队伍稳定和社会稳定的客观要求
考题
多选题区域性行业性集体合同工作发展，有力地推动了建立区域的和行业间的劳动关系协商机制，在构建和谐劳动关系，促进企业发展，维护职工权益方面发挥了积极作用，主要体现在（）A创新了集体合同形式，扩大了集体合同的覆盖面B建立健全了利益协调机制，促进了劳动关系和谐发展C规范了企业的劳动用工管理，促进了企业发展D拓展了工会维权空间，从而切实维护了职工的合法权益
考题
单选题完善（）共同参与的协商协调机制，构建和谐劳动关系。A
政府、高校、企业B
高校、工会、企业C
政府、工会、高校D
政府、工会、企业
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