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在分权制的权力运行模式中，组织的控制是通过（）方式来实现的。

  • A、法令
  • B、法规
  • C、行政命令
  • D、权力

参考答案

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考题 权力的分散主要是通过()和授权两个途径来实现。A、制度分权B、部门再细分C、一人多职D、权力简化
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考题 下列不属于行政组织的权力配置体制的是()。 A、集权制B、分权制C、均权制D、混合制
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考题 组织中的领导者通过控制信息的流通和解释来影响他人，这属于组织权力来源中的() A.法定权力 B.奖赏权力 C.强制权力 D.信息权力
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考题 在实际采购过程中，采购组织通常都采取的方式是()。A、集权模式B、分权模式C、混合模式D、无固定模式
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考题 采购机构的权力可以通过两个途径来实现，其中一种途径是组织设计中的权力分配，即（）。A、主管人员在工作中的授权B、主管人员职位的升迁C、制度分权D、个人魅力分权
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考题 在企业采购机构的权力配置形式中，组织设计中的权力分配也可称为（）。A、隶属分权B、制度分权C、工作授权D、职能分权
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考题 “中国古代行政权力的运行机制以君主权力独占基础上的分权辅政为基本特征。君主集权于上、行政体制分权于下的权力制衡体制，①或是实行集体宰相制度，②或是在正式行政体制之外另设机构，以达到分权的目的。”这则材料概括君主专制背景下分权辅政的两种模式。其中没有下列体现“②或是在正式行政体制之外另设机构，以达到分权的目的。”的是（）A、中（内）外朝制度B、内阁制度C、军机处D、三省六部制
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考题 哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中，提出了一种按权力来划分的组织变革模式。他认为，一般组织的权力分配情况可分成三种（）A、独权B、分权C、集权D、授权
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考题 采购机构的分权可以通过权力分配与（）两个途径来实现。A、主管人员的授权B、组织规模的缩小C、扩大领导的权力D、组织效率的提高
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考题 哈佛大学教授格雷钠指出，一般组织的权力分布有三种：集权、分权和授权，由于权力分布不同，变革的方式也不同。通过对组织变革的研究发现，组织变革的成功方式是基于哪一种权力分布的（）A、集权B、分权C、授权D、无法确定
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考题 （）是在集权制的基础上，上级领导者将一部分权力委托下级行使的权力分配结构。A、授权制B、分权制C、分职制D、分离制
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考题 按照中央行政组织与地方行政组织间权力分配关系划分，行政组织体制可划分为集权制、分权制与均权制三种。下面说法中正确的有（）A、分权制是指中央与地方合理划分行政决策权，地方行政组织在管辖范围内没有自主决定权，中央对地方在其权限内决定的事项可以干涉B、我国实行不同于西方国家的特殊的政党制度，所以我国实行的是民主集中制的行政组织体制C、均权制指中央与地方的权力保持平衡，既不偏于集权，也不偏于分权的一种理想的组织体制D、集权制是指行政权力集中于中央，地方行政组织完全在中央的指挥、监督、控制下行使本级权力，地方政府没有或很少有自主权
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考题 制定廉政风险防控措施时，属于岗位职责方面的，通过建立健全权力运行程序规定和分权、示权、控权等方式来规范权力运行。
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考题 根据行政领导权力模式的不同，统率机关可以分为（）A、首长制B、合议制C、混合制D、集权制E、分权制
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考题 权力的分配可以通过两个途径来实现，制度分权和授权。
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考题 单选题哈佛大学教授格雷钠指出，一般组织的权力分布有三种：集权、分权和授权，由于权力分布不同，变革的方式也不同。通过对组织变革的研究发现，组织变革的成功方式是基于哪一种权力分布的（）A 集权B 分权C 授权D 无法确定
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考题 判断题权力的分配可以通过两个途径来实现，制度分权和授权。A 对B 错
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考题 单选题采购机构的权力可以通过两个途径来实现，其中一种途径是组织设计中的权力分配，即（）。A 主管人员在工作中的授权B 主管人员职位的升迁C 制度分权D 个人魅力分权
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考题 单选题采购机构的分权可以通过权力分配与（）两个途径来实现。A 主管人员的授权B 组织规模的缩小C 扩大领导的权力D 组织效率的提高
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考题 单选题以工作为中心来设计部门结构，其设计结果是（）。A 模拟分权制B 广义的职能制组织结构模式C 狭义的职能制组织结构模式D 事业部制
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考题 多选题在分权制的权力运行模式中，组织的控制是通过（）方式来实现的。A法令B法规C行政命令D权力
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考题 单选题（）是在集权制的基础上，上级领导者将一部分权力委托下级行使的权力分配结构。A 授权制B 分权制C 分职制D 分离制
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